San Pedro Sula, Honduras. Los despidos continúan en el sector educativo a nivel nacional, mientras las autoridades avanzan con la revisión de plazas y nombramientos que, según han señalado, presentan irregularidades o no cumplen con los requisitos establecidos.
Gilberto Benítez informó que alrededor de 30,000 docentes han sido despedidos a nivel nacional como parte de este proceso y sostuvo que la situación está relacionada, entre otros factores, con una mala gestión en la asignación de plazas permanentes.
Según explicó, los casos no obedecen necesariamente a motivaciones políticas, sino a nombramientos en los que no se habrían cumplido los procedimientos establecidos para acceder a una plaza.
Benítez recordó que durante la administración anterior había aproximadamente 26,000 profesores sin trabajar, quienes participaban en concursos con la expectativa de obtener una plaza permanente. Sin embargo, aseguró que posteriormente se asignaron puestos a personas que no cumplían con todos los requisitos.
“Habían profesores que no tenían requisitos, que no tenían una nota de concurso o que no tenían exoneraciones”, afirmó.
El problema, agregó, fue especialmente grave en Cortés, donde docentes que sí cumplían con los requisitos denunciaron que no recibieron las plazas correspondientes.
La problemática también involucra la reubicación de docentes que ya cuentan con una plaza, debido a que las autoridades revisan si los nombramientos corresponden a las necesidades de los centros educativos y si fueron otorgados conforme a la normativa.
“Sí estaban mal distribuidas estas plazas y siguen mal distribuidas”, señaló Benítez.
Explicó que ya se han realizado audiencias públicas para revisar algunos casos y que a determinados docentes que no reúnen los requisitos se les ha solicitado que abandonen las plazas.
El proceso, reconoció, no es sencillo, debido a que todavía existen casos en los que las autoridades no han logrado ubicar a algunos de los docentes involucrados en los nombramientos cuestionados.
Semanas atrás, la ministra de Educación, Ivette Arely Argueta, aseguró a LA PRENSA que los despidos forman parte de un proceso de reorganización administrativa debido al exceso de plazas y rechazó que las decisiones respondan a motivos políticos.
Las autoridades educativas sostienen que la revisión busca ordenar el sistema y garantizar que quienes ocupen una plaza docente cumplan con los requisitos establecidos.
Benítez, por su parte, cuestionó la gestión de la Secretaría de Educación durante la administración anterior y señaló que la dirigencia magisterial tuvo una fuerte influencia en la institución.
Afirmó que en el proceso de contratación deben respetarse las juntas de selección, los concursos y los requisitos establecidos en la normativa educativa.
“Tenemos que respetar lo que es la junta de selección, tenemos que respetar los requisitos que establecen para contratarlos”, manifestó.
Mientras continúan las revisiones, Educación mantiene el proceso de reorganización de plazas con el argumento de sanear el sistema y corregir los nombramientos que no cumplan con las disposiciones establecidas.
