La partida de remuneraciones de la administración pública centralizada de Honduras registró un notable incremento interanual, de acuerdo con el más reciente informe financiero divulgado por la Secretaría de Finanzas (Sefin).
Entre enero y septiembre de 2025, el gasto en masa salarial alcanzó 60,719.9 millones de lempiras, lo que representa un aumento de 9,052.5 millones en comparación con igual periodo de 2024, cuando la cifra fue de 51,667.4 millones de lempiras.
Según el análisis de la Sefin, este crecimiento se explica principalmente por el alza en la partida de “sueldos y salarios”, que pasó de 43,692.2 a 51,769.7 millones de lempiras, reflejando un incremento de 8,077.4 millones.
El aumento tuvo mayor impacto en las secretarías de Educación y Salud, donde se concentra la mayor cantidad de personal del sector público.
En tanto, la subcuenta correspondiente a “contribuciones patronales” también mostró un repunte importante, al subir de 7,007.7 a 8,364.4 millones de lempiras, equivalente a 1,356.7 millones adicionales.
Este comportamiento responde, según el informe, a los aportes realizados por el Estado a los distintos institutos de previsión social.
Por el contrario, el rubro de “prestaciones sociales” reflejó una disminución, al bajar de 949.8 a 569.5 millones de lempiras, lo que supone una reducción de 380.3 millones.
Asimismo, los “gastos de representación” registraron una leve caída interanual, al pasar de 17.6 a 16.3 millones de lempiras.
En el periodo comprendido entre 2023 y 2024, el gasto total en remuneraciones del gobierno central había aumentado de 67,179.7 a 76,049.5 millones de lempiras, es decir, un crecimiento de 8,869.8 millones.
