Tegucigalpa. Después de superar la crisis de 2020 relacionada con la pandemia del covid-19 y las tormentas Eta y Iota, el sector privado de Honduras registró una notable recuperación al generar un incremento del 19% en el empleo; es decir, un aumento de 267,803 puestos de trabajo.
Con este resultado, en 2021 la Tasa de Desempleo Abierto (TDA) fue del 8.6%, menor en 2.3% a la registrada el año anterior, que fue de 10.9%, según el informe “Mercado laboral y salario mínimo 2021-2022”.
Significa que en 2021 “el total de las personas que se encuentran en condiciones de desempleo es de 348,858, mostrando una disminución de 98,916 personas con respecto al 2020”, detalla el documento realizado por la Dirección de Salarios de la Secretaría de Trabajo y Social Social (STSS).
Asimismo, la tasa de subocupados por tiempo (los que laboran menos de 40 horas a la semana) suma 889,249 trabajadores y 1,579,302 trabajadores subocupados por ingresos (quienes perciben menos del salario mínimo).
Es decir que más de 2.4 millones de trabajadores están subempleados en Honduras, ya que no tienen todas las condiciones de un empleo pleno.
En conclusión, de los cuatro millones de hondureños que conforman la fuerza de trabajo, cerca del 70% tiene problemas de empleo (desempleados y subempleados) y apenas el 30% tiene condiciones laborales que le permiten tener mejores condiciones de vida.
En Honduras, los jóvenes en las edades de 19 a 24 años siguen presentando problemas para acceder al mercado laboral, siendo las mujeres las que más obstáculos tienen. Mientras que los ocupados se concentran en los grupos de edad de 45 a 59 años.
