Tegucigalpa, Honduras.
Dentro de todos los señalamientos habidos y por haber que analistas han hecho sobre la partición del Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República, el de mayor peso es que la mayoría de recursos se utiliza en el pago de la masa salarial.
Entre las medidas adoptadas por el presente Gobierno para contrarrestar lo expuesto anteriormente figuran el recorte de personal en el sector público descentralizado del país, lo que ha disminuido el impacto de las erogaciones referidas.
Las instituciones que registran la mayor disminución de plazas son la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (Enee) con 2,573 personas; Hondutel, 559; Sanaa, 526; Empresa Nacional Portuaria (ENP), 109; Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán, 90; Banadesa, 82, e Inprema, 41.
Al detalle
Al 30 de junio de 2015 se reportan 30,455 plazas, de las que 26,043 (85.5%) son permanentes; 2,978 (9.8%) por contrato; 206 (0.7%) jornales, y nueve (0.0%) por proyectos; 884 (2.9%) contratos especiales, y 335 (1.1%) por servicios profesionales, según el Informe de recursos humanos del sector público descentralizado de la Secretaría de Finanzas (Sefin).
En relación con junio de 2014, cuando se reportaron 33,768 empleados, se observa una disminución de 3,313 plazas (9.8%) en el período analizado.
La variación refleja una disminución de 2,690 empleados permanentes, 1,152 por contrato, 15 jornales y uno en proyectos; así como un incremento de 400 contratos especiales y 145 personas naturales para la realización de servicios profesionales.
Al cierre del primer semestre de 2015 se pagaron L4,143.8 millones en salarios, lo que representa una disminución de 597.3 millones (12.6%) en relación con lo cancelado en junio de 2014 (L4,741.1 millones).
Dentro de todos los señalamientos habidos y por haber que analistas han hecho sobre la partición del Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República, el de mayor peso es que la mayoría de recursos se utiliza en el pago de la masa salarial.
Entre las medidas adoptadas por el presente Gobierno para contrarrestar lo expuesto anteriormente figuran el recorte de personal en el sector público descentralizado del país, lo que ha disminuido el impacto de las erogaciones referidas.
Las instituciones que registran la mayor disminución de plazas son la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (Enee) con 2,573 personas; Hondutel, 559; Sanaa, 526; Empresa Nacional Portuaria (ENP), 109; Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán, 90; Banadesa, 82, e Inprema, 41.
Al detalle
Al 30 de junio de 2015 se reportan 30,455 plazas, de las que 26,043 (85.5%) son permanentes; 2,978 (9.8%) por contrato; 206 (0.7%) jornales, y nueve (0.0%) por proyectos; 884 (2.9%) contratos especiales, y 335 (1.1%) por servicios profesionales, según el Informe de recursos humanos del sector público descentralizado de la Secretaría de Finanzas (Sefin).
En relación con junio de 2014, cuando se reportaron 33,768 empleados, se observa una disminución de 3,313 plazas (9.8%) en el período analizado.
La variación refleja una disminución de 2,690 empleados permanentes, 1,152 por contrato, 15 jornales y uno en proyectos; así como un incremento de 400 contratos especiales y 145 personas naturales para la realización de servicios profesionales.
Al cierre del primer semestre de 2015 se pagaron L4,143.8 millones en salarios, lo que representa una disminución de 597.3 millones (12.6%) en relación con lo cancelado en junio de 2014 (L4,741.1 millones).
