Un promedio de 25 personas diarias están llegando a las oficinas de la bolsa de empleo localizadas en el edificio plaza en barrio Barandillas de San Pedro Sula.
Jissel Rivera, oficial de colocación de la Secretaria de Trabajo, manifestó que muchos de los solicitantes están siendo rechazados por las empresas por varios factores como la presentación, actitud, valores y lenguaje.
Además de no cumplir con los perfiles académicos hay seis principales fallas que están cometiendo muchos de los aspirantes.
1- La presentación
Vestir de manera informal con jeans rotos o muy ajustados y un corte de pelo extravagante es uno de los principales errores de los varones. En las mujeres son camisas con escotes, faldas cortas y estar muy maquilladas.
2-Un Curriculum Vitae pobre
Es decir que no refleje datos de interés como sus habilidades, su experiencia laboral y referencias personales y laborales que sean localizables vía teléfono. “Hay personas que ponen teléfonos de personas que no contestan, deben poner opciones que si responderán”, recomendó Rivera.
3-Mala actitud
Algunos de los buscadores de empleo se muestran molestos, cansados o desmotivados, sin ganas de querer trabajar, es muy importante que sean pro activos y con una actitud positiva.
4-Desinformación
Algunos de los solicitantes cuando son citados a una entrevista desconocen a qué se dedica la empresa y esto les afecta a la hora de realizar algunas pruebas o contestar algunas preguntas.
5- Lenguaje
No saber expresarse correctamente, utilizar algunas expresiones populares o mal dichas durante la entrevista. Rivera utiliza como ejemplo los siguientes: “si ando buscando chamba”, “Simón”.
6-Acudir a las entrevistas acompañados
Es muy frecuente que personas que andan en busca de empleo lleguen a entrevistas acompañados de amigos y hasta de alguno de sus padres, este puede ser un indicador que no son autosuficientes o independientes que es lo que busca una empresa en sus colaboradores. “Van con compañía, aquí vienen con sus novios y me toca hasta sacarlos, deben de ir empoderados, mostrando que son seguros de sí mismos”, compartió la oficial de colocación.
Rivera recomienda a los solicitantes que están en busca de un empleo a evitar cometer alguna de esas seis fallas antes mencionadas.
Además recomienda a los jóvenes sobre todo, que cuando acudan a una entrevista lleven copia de su DNI, sus antecedentes penales o policiales, y si han trabajado antes, carta de recomendación de la empresa y que en su hoja de vida coloquen si tienen disponibilidad de horario e incluso de salir fuera de la ciudad o el país.
Enfatizó que las carreras técnicas son actualmente una de las más demandadas por las empresas. Los profesionales técnicos son de rápida contratación, es decir mecánico industrial, electricistas, técnico en refrigeración, mecánico automotriz, entre otros.
