El salario mínimo para 2026 no ha logrado concretarse entre las partes, a casi 100 días del año. Mientras los trabajadores están siendo afectados por la espiral inflacionaria derivada de los altos costos de los combustibles y energía.
La comisión tripartita del salario mínimo ha sostenido cinco reuniones a la fecha, sin embargo, todavía no hay un acuerdo que determine el porcentaje del incremento a la remuneración base.
Aunque se informó que el ajuste al salario mínimo 2026 sería solo para este año se convino que sea bianual, anunció el delegado de la Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH), Josué Orellana.
Mencionó que “lo que acordamos hoy (ayer) es que la negociación se va a realizar para dos años”.
“Establecimos los parámetros en relación a la retroactividad, cómo se van a hacer los pagos de manera diferida y suspendimos la reunión para hacer consultas, nosotros con el sector trabajador y de su lado los representantes de los empleadores”.
Desde el pasado 18 de marzo la comisión, integrada por miembros de las tres partes involucradas en este proceso, definieron que quedarían en sesión permanente, pero transcurrieron 20 días para reanudar los acercamientos.
Dato
salario mínimo
En 2025, el ajuste osciló de 5.50% y 7% de conformidad al tamaño de las empresas en las 11 ramas de actividad económica.
Entre el 6.5% y 8.5% es la propuesta de ajuste salarial de los obreros y que en un inicio los delegados del sector privado presentaron una contrapropuesta que no alcanzaba la mitad del índice inflacionario de 4.98% de 2025, que es la base.
El presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Fernando García, quien funge como portavoz de la empresa privada en la comisión negociadora, indicó que “hemos ido acercando las posiciones y poco a poco se van dando acuerdos en algunos temas, faltan otros”.
“Los atrasos que hemos tenido hasta el momento han sido producto de que no se convocó en diciembre (2025) como lo establecía la ley y perdimos dos meses prácticamente”, justificó. En caso de que ambos sectores no alcancen un convenio le corresponderá al presidente de la República, Nasry Asfura fijar el ajuste salarial.
