Tegucigalpa
La masa salarial se consolidará el próximo año como el principal egreso de la administración pública de Honduras. Eso se refleja con el estimado de 86,603.4 millones de lempiras, según el documento “Lineamientos de política presupuestaria 2022-2024”.
Si se compara con el presupuesto salarial de 2021, que es de 75,388.2 millones de lempiras, se observa un incremento de 11,215.2 millones y 14.9 puntos porcentuales.
Debido a la crisis de las finanzas públicas, varios sectores del país han venido planteando la contención del renglón de sueldos y salarios; no obstante, el Gobierno aún no considera esa propuesta para reducir el gasto corriente y al contrario ha venido aprobando aumentos para varios sectores. En plena crisis por la pandemia del coronavirus, así como por las tormentas tropicales Eta y Iota, que han impactado en la economía nacional, el sector público ha recibido aumentos salariales. El Gobierno hondureño ha tenido que acudir a contratar deuda pública interna y externa para cubrir la masa salarial ante la caída de las recaudaciones tributarias.
Composición
El sector público hondureño está compuesto por el Gobierno y sus instituciones descentralizadas. De los 86,603.4 millones de lempiras presupuestados para 2022, la Administración Central tiene asignados 60,971.2 millones, equivalente a 9% del PIB.
Los restantes 25,632.2 millones de lempiras son para las instituciones descentralizadas y desconcentradas. La masa salarial de la administración pública representa el 12.8% del PIB. La masa salarial es cubierta con los ingresos tributarios por ser un gasto rígido.
Para 2022, la Secretaría de Finanzas proyecta L120,272.4 millones en recaudación de impuestos, de los que el 72% se destinará para cubrir el pago de sueldos y salarios.
