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De 2017-2020 el salario mínimo ha subido 18.6%, unos L1,573.60

  • 13 junio 2021 /

La comisión tripartita espera reanudar hoy las negociaciones para fijar el salario para el presente año.Presidente dijo “estamos listos para resolver si no hay un acuerdo”.

TEGUCIGALPA

El salario mínimo de los últimos cuatro años ha sido resultado de amplios debates del Gobierno con empresarios y trabajadores de Honduras.

La fijación del salario 2021 ha resultado atípica por la falta de consensos en la comisión tripartita, ya que los efectos de la pandemia del coronavirus y el impacto de las tormentas Eta y Iota se ha reflejado en la economía nacional, la que cerró el año anterior con una caída de 9%, considerada la más alta en la historia del país.

Para este año, el reclamo de las centrales obreras es que el salario mínimo debe aumentar al menos 4.08%, que es la tasa de inflación de 2020.

En valores nominales significarían 408.89 lempiras y el salario mensual pasaría de 10,022.04 a 10,430.93 lempiras al mes.

Ajustes anuales

Un informe de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) indica que el salario mínimo mensual ha venido siendo ajustado.

Agrega que en el período 2017-2020, el salario promedio mensual ha subido de 8,448.40 a 10,022.04 lempiras al mes, o sea, 1,573.60 más y 18.6 puntos porcentuales.

En el período 2017-2020, la tasa de inflación acumulada fue de 17%, con un promedio de 4% anual.

El salario promedio diario aumentó 53.06 lempiras, al pasar de 281.01 a 334.07 lempiras, equivalente a 18.8 puntos.

Respecto al salario mínimo diario por hora se incrementó de 35.20 a 41.76 lempiras, con un ajuste de 18.6 puntos porcentuales.

La revisión anual del salario mínimo está anclado al comportamiento de la tasa de inflación, la que es considerada como la variable usada para medir el costo de vida del hondureño.

Salario 2021

A pesar de que el salario mínimo debe entrar en vigencia el 1 de enero de cada año, en este los sectores económicos continúan aplicando el vigente desde 2020.

Anoche, el presidente Juan O. Hernández informó vía Twitter que recibió información sobre las propuestas que los trabajadores y empleadores están discutiendo. “Estamos listos para resolver si no hay un acuerdo, el cual debe estar basado en la ¡JUSTICIA SOCIAL!”, enfatizó.

Llamó a poner el mayor esfuerzo en las negociaciones.