Tegucigalpa, Honduras.
La mesa tripartita que negocia el ajuste al salario mínimo retomará hoy en el Cohep las pláticas que habían quedado en suspenso la semana pasada.
Contrario en lo que el sector privado ha insistido, los dirigentes de la clase trabajadora están a la espera de lograr un ajuste anual y no el trienal alcanzado en los períodos 2011-2013 y 2014-2016.
“Con la última negociación de los tres año salimos muy beneficiados. Hicimos aumentos salariales en casi 5%, pero me debo a las bases, a la asamblea, soy directivo de la CUTH, por lo cual respeto y digo que nos han autorizado para negociar un solo año”, indicó Héctor Escoto, fiscal de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras.
Las negociaciones del ajuste al salario mínimo iniciaron el 21 de diciembre de 2016, y fueron suspendidas hasta retomarlas el 3 de enero, pero por disposiciones de la clase trabajadora, las partes acordaron reanudarlas hasta las 9:00 am de hoy.
“Seguimos sosteniendo por una negociación plurianual. Los mismos trabajadores han dicho que fue beneficioso para ellos y creemos que es una buena práctica que debe continuar e insistiremos en eso”, dijo Rafael Medina, director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT).
El empresario reiteró el compromiso de este sector de alcanzar un acuerdo que sostenga los empleos actuales y que sea una herramienta para incentivar la formalización de trabajos que se necesitan. El 63% de la PEA tiene problemas de empleo.
La mesa tripartita que negocia el ajuste al salario mínimo retomará hoy en el Cohep las pláticas que habían quedado en suspenso la semana pasada.
Contrario en lo que el sector privado ha insistido, los dirigentes de la clase trabajadora están a la espera de lograr un ajuste anual y no el trienal alcanzado en los períodos 2011-2013 y 2014-2016.
“Con la última negociación de los tres año salimos muy beneficiados. Hicimos aumentos salariales en casi 5%, pero me debo a las bases, a la asamblea, soy directivo de la CUTH, por lo cual respeto y digo que nos han autorizado para negociar un solo año”, indicó Héctor Escoto, fiscal de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras.
Las negociaciones del ajuste al salario mínimo iniciaron el 21 de diciembre de 2016, y fueron suspendidas hasta retomarlas el 3 de enero, pero por disposiciones de la clase trabajadora, las partes acordaron reanudarlas hasta las 9:00 am de hoy.
“Seguimos sosteniendo por una negociación plurianual. Los mismos trabajadores han dicho que fue beneficioso para ellos y creemos que es una buena práctica que debe continuar e insistiremos en eso”, dijo Rafael Medina, director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT).
El empresario reiteró el compromiso de este sector de alcanzar un acuerdo que sostenga los empleos actuales y que sea una herramienta para incentivar la formalización de trabajos que se necesitan. El 63% de la PEA tiene problemas de empleo.
