Tras aprobarse la Ley de Permanencia Laboral para beneficiar a más de 3,000 trabajadores de Salud en nuestro país, fue finalmente publicada este jueves con fecha 1 junio en el diario oficial La Gaceta, número 35,270, a través del cual se valida el proyecto.
Con la ley aprobada y publicada, la Secretaría de Salud, Instituto Hondureño de Seguridad Social (Ihss) y demás instituciones del Gobierno prestadoras de servicio que tienen contratado personal de Salud, incluyendo al Sistema Nacional de Emergencia (911) y al Comité Nacional de Contingencias (Copeco), están obligadas a realizar los nombramientos de manera permanente.
Fue el 27 de abril que se introdujo el proyecto de decreto para favorecer a médicos, personal asistencial y demás sanitarios que están enfrentando la pandemia del coronavirus en Honduras desde el mes de marzo en nuestro país. El documento señalaba a médicos, microbiólogos, enfermeras profesionales y auxiliares, técnicos en radiología, técnicos anestesistas, odontólogos, personales administrativos y de aseo, incluyendo el personal contratado bajo el mecanismo del Código Verde Plus.
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Ya el 29 de abril el Congreso Nacional aprobó en único debate el decreto orientado a otorgar el nombramiento permanente por acuerdo a todo el personal sanitario y administrativo que está en acción y atención a la pandemia.
![]() Trabajadores de la Salud también han sido afectados de manera directa por el coronavirus.
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Un ley justa
El presidente del Ejecutivo, Juan Orlando Hernández, vetó la normativa el 12 de mayo, y posteriormente dijo sentirse satisfecho tras la aprobación de los acuerdos de nombramiento del Congreso Nacional.“Gracias al Congreso Nacional, a los diputados que votaron a favor y a Mauricio Oliva por aprobar la iniciativa que enviamos del Ejecutivo para que todos los empleados por contrato de Salud y emergencia tengan su acuerdo permanente”, escribió.
'Esta aprobación es algo justo para los que trabajan en la primera línea para combatir la pandemia, así se trabaja en equipo”, añadió Hernández.