Tegucigalpa, Honduras
Los empleados públicos que fueran despedidos injustamente tendrán derecho a una indemnización cada año de servicio hasta un máximo de 25 años.
La iniciativa de homologar la Ley de Servicio Civil con el Código del Trabajo fue presentada esta semana por el diputado de Unificación Democrática (UD), Edwin Pavón.
El parlamentario explicó que esa ley solo reconoce 15 meses de indemnización por despido injustificado; entretanto, el Código Laboral, mediante una reforma vigente desde 2008 otorga el derecho de hasta 25 meses de indemnización.
Pavón propone reformar el literal g del artículo 38 de la Ley de Servicio Civil, el cual se leerá así:
“Artículo 38. Los servidores públicos protegidos por esta ley y su reglamento gozarán de los derechos siguientes: a), b), c), d), e), f) y g) a ser integrados a su antiguo puesto u otro de igual categoría y salario o ser indemnizado en aquellos casos en que fueren injustamente despedidos, cuando el reintegro no fuese posible o no lo decida así el empleador, el empleado despedido injustamente tendrá derecho a una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio hasta un máximo de 25 años, tomando como base el promedio de los últimos seis meses de salario devengado, indemnización que deberá ser pagada de una sola vez.
