El Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) enfrenta un déficit significativo de personal en el área de la Salud, con una necesidad estimada de alrededor de 600 profesionales adicionales.
Esa es la cifra calculada por los miembros de la comisión interventora del IHSS como necesaria para garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios ofrecidos por el Seguro.
“Se deben incorporar casi 600 personas, aunque se requieren de todas las áreas, pero en su mayoría deberían ser médicos especialistas, licenciadas y auxiliares en Enfermería porque las salas se sostienen con las enfermeras, pero las atenciones es con los médicos”, dijo Samuel Zelaya, interventor del IHSS.
Contratar ese personal requiere 300 millones de lempiras anuales, inversión que el Seguro no posee.
"En medicina general no enfrentamos problemas ni listas de espera; sin embargo, las citas con especialistas sí presentan retrasos. Para reducir esta lista, es esencial contratar más especialistas, y actualmente estamos en proceso de búsqueda", afirmó el interventor.
Para contratar a unas 450 personas, las autoridades han implementado un proceso de retiro voluntario, incentivando la jubilación de quienes superen los 65 años de edad.
"El retiro de estas personas que se jubilen, que más o menos son 150 personas, va a permitir abrir unas 450 plazas nuevas; esencialmente van a ser del área médico-asistencial, las cuales se están generando", explicó Samuel Zelaya.
