Los más de 7,500 empleados de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Unah) aglutinados en el sindicato negociaron el décimo séptimo contrato colectivo con las autoridades de la máxima casa de estudios en Honduras.
El nuevo contrato colectivo, que tendrá un impacto financiero de 26 millones de lempiras, fue suscrito entre las autoridades universitarias con representantes del Sindicato de Trabajadores (Sitraunah).
Durante las negociaciones del contrato se dieron a conocer los desafíos financieros que enfrenta la Unah respecto al incumplimiento de las obligaciones por parte del Estado de otorgar el 6% del Presupuesto General de la República.
Las partes se comprometieron a realizar acercamientos con las autoridades gubernamentales con el fin que se cumpla la disposición de otorgar el 6% que establece la Constitución de la República.
El nuevo contrato colectivo contempla, entre otros beneficios, el otorgamiento de los derechos laborales post mortem, lo que significa que cuando un empleado fallezca mientras labora para la institución, sus familiares podrán cobrar y solicitar ese derecho.
Marlon Banegas, presidente del Sitraunah de la seccional uno, explicó que las prestaciones laborales de un empleado que fallece se las dan a sus familiares, “ese beneficio se había perdido y actualmente lo pudimos recuperar a través de las negociaciones”.
Los empleados también recibirán un aumento de acuerdo a los años de servicio: Para el año 2025 se otorgará el 2% de aumento por años de antigüedad, mientras en 2026 llegará al 3%, es decir, incrementará 1%, el aumento se hará bajo los parámetros, techos y condiciones que contempla la normativa de la Unah.
También lograron un incremento del 50% en las becas de estudios para los hijos de los empleados.
El líder sindical detalló que “se viene un reajuste salarial en septiembre, así como una actualización del manual de puestos y salarios que está desfasado y también otra conquista económica el aumento de años de servicio va a ser de un 3%; pagándose 2% en enero y el 1% en agosto cuando se haya cumplido un año de la firma del contrato colectivo, y a partir del 2026 sería del 3%”.
El último contrato colectivo que la Unah suscribió con el Sitraunah fue en 2019; sin embargo, este nuevo contrato tiene una duración de tres años, por lo que en 2027 se volverá a negociar un nuevo contrato.
Impacto económico del contrato
El rector Odir Fernández dijo que al año la Unah dispone de 182 millones de lempiras en concepto de esos beneficios sociales, “son 26 millones de lempiras que se agregan a esos acuerdos que hemos establecido; no es impacto fuerte, pero es una deuda histórica”.
A partir de la fecha en la que se suscribió el documento, la Unah destinará más de 200 millones de lempiras para el pago de los beneficios a los más de 7,500 empleados.
Fernández dijo que “lo importante es que es un contrato colectivo que estará vigente hasta el año 2027 y eso nos permitirá gobernabilidad y agenciarnos de esos recursos que le permitan una continuidad al negocio operativo de la institución”.
Las autoridades de la casa de estudios anunciaron movilizaciones para exigir a las autoridades del Congreso Nacional y los diputados que se cumpla con el 6% del presupuesto.
El rector de la Unah reveló que la universidad recibe solo el 1.8% del presupuesto, lo que representa 7,351 millones de lempiras, de los 24,591 millones que debería de recibir si se hubiese cumplido con el 6% que establece la Constitución de la República.
Desde el período 2006-2009 no se le da a la Unah el presupuesto que le corresponde, aseguró. Las autoridades dicen que aproximadamente 45 carreras no las abren por falta de presupuesto.
