Los 1,303 funcionarios y empleados del Banco Central de Honduras (BCH) recibieron en enero pasado el ajuste salarial que cada año es aprobado con base en el contrato colectivo.
No obstante, los mayores aumentos corresponden al directorio, excluyendo a la presidenta y al vicepresidente, quienes decidieron bajarse en 50% el salario nominal, y a personal de confianza como gerentes y asesores.
De acuerdo con información publicada en el portal de transparencia del BCH, los dos directores recibieron un incremento de 27,465 lempiras mensuales y su salario pasó de 273,560 a 301,025 lempiras. Uno tiene 28 años de trabajar en esa institución y otro tres.
Para la presidenta y el vicepresidente del Banco Central, el ajuste fue de 13,554 y 13,000 lempiras mensuales, siendo sus nuevos salarios de 148,554 y 143,052, cada uno.
Para saber
El directorio del BCH está conformado por cinco miembros. La última actualización publicada por esa institución indica que hay una vacante.
Rebeca Santos, presidenta del BCH, decidió en febrero del año pasado bajarse el salario a 135,000 lempiras mensuales, el que a diciembre de 2021 era de 269,541 lempiras.
Ese ajuste salarial, el que tomó como referencia el 9.80% de la inflación interanual de 2022, tiene un impacto en el rubro de sueldos y salarios, los que a diciembre de 2022 sumó 54,939,267 lempiras (1,206 empleados permanentes y 107 por contrato) y para enero ascendió a L60,085,607 (1,204 plazas permanentes y 99 por contrato).
Fuentes del BCH explicaron que el ajuste salarial anual comprende criterios como meritocracia y antigüedad en esa institución pública. El aumento para los miembros del directorio osciló entre 9.5% y 10.1%. El contrato colectivo del Banco Central también contiene otras prebendas.
Jugosos salarios
En la planilla del Banco Central de Honduras también destacan otros funcionarios con altos salarios mensuales.
En la lista de personal permanente hay tres subgerentes que devengan un salario entre 200,000 y 291,021 lempiras mensuales. También destaca un asesor con L275,064, quien tiene casi 13 años de laborar en esa institución, y otro con 175,365.
El gerente general, con 28 años de antigüedad, gana 268,074 lempiras al mes, y otro con 30 años de servicio devenga 191,212.
