San Pedro Sula, Honduras.
En Honduras, el 95% de las personas que trabajan en los call centers son jóvenes en edades de entre 18 a 29 años.
“En los últimos años, esta industria se ha convertido en una de las mayores generadoras de empleo del país. La mayoría de sus empleados son personas jóvenes. Eso es muy bueno porque los ayuda a insertarse fácilmente en el mercado laboral”, manifestó Carlos Madero, ministro de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. Resaltó que este tipo de empleo permite a los jóvenes trabajar y estudiar de forma alterna.
“Un buen porcentaje son estudiantes universitarios. Este empleo les permite tener jornadas accesibles. Además, los sueldos son más altos que el salario mínimo promedio de la población, pues está entre $450 a $650, dependiendo de la función que desempeñe”, dijo.
En Honduras, el 95% de las personas que trabajan en los call centers son jóvenes en edades de entre 18 a 29 años.
“En los últimos años, esta industria se ha convertido en una de las mayores generadoras de empleo del país. La mayoría de sus empleados son personas jóvenes. Eso es muy bueno porque los ayuda a insertarse fácilmente en el mercado laboral”, manifestó Carlos Madero, ministro de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. Resaltó que este tipo de empleo permite a los jóvenes trabajar y estudiar de forma alterna.
“Un buen porcentaje son estudiantes universitarios. Este empleo les permite tener jornadas accesibles. Además, los sueldos son más altos que el salario mínimo promedio de la población, pues está entre $450 a $650, dependiendo de la función que desempeñe”, dijo.
