San Pedro Sula, Honduras.
Durante los primeros siete meses del año se registró un descenso en el número de solicitudes que recibe el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) para la entrega del “seguro de desempleo” o ahorro de los trabajadores, lo que indica que el mercado laboral se está sosteniendo.
A julio de este año, el RAP desembolsó cerca de 389 millones de lempiras a los afiliados que terminaron su relación laboral.
Esa cifra indica una reducción de 6.5%, unos 27 millones de lempiras, en comparación con el mismo período del año pasado, cuando entregó 416 millones de lempiras, informó Enrique Burgos, gerente general del Régimen.
La institución destina mensualmente 64 millones de lempiras para cumplir con las solicitudes; sin embargo, este año solo se han estado devolviendo entre 58 y 59 millones de lempiras.
“Esto demuestra que hay un descenso en la cantidad de personas y montos de ahorro que están viniendo a retirar. La situación del mercado laboral se está sosteniendo o levemente mejorando, según estos indicadores”, explicó.
Juan Carlos Sikaffy, vicepresidente de Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), expresó que la estabilidad económica del país ha impulsado el crecimiento del mercado laboral, que ha pasado de contratar 50,000 a 90,000 personas al año, en los últimos dos períodos; principalmente, desde la implementación del Plan Honduras 20/20. “En el mercado laboral se contrataba entre 50 y 60,000 personas y hoy eso ha subido a 90,000 personas anuales”, declaró Sikaffy.
No obstante, dijo que el reto del país es traducir ese bienestar macroeconómico a un bienestar microeconómico “para que podamos generar más empleo”.
Añadió: “Los empresarios no podemos andar cambiando empleados porque la experiencia adquirida vale mucho”.
Durante los primeros siete meses del año se registró un descenso en el número de solicitudes que recibe el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) para la entrega del “seguro de desempleo” o ahorro de los trabajadores, lo que indica que el mercado laboral se está sosteniendo.
A julio de este año, el RAP desembolsó cerca de 389 millones de lempiras a los afiliados que terminaron su relación laboral.
Esa cifra indica una reducción de 6.5%, unos 27 millones de lempiras, en comparación con el mismo período del año pasado, cuando entregó 416 millones de lempiras, informó Enrique Burgos, gerente general del Régimen.
La institución destina mensualmente 64 millones de lempiras para cumplir con las solicitudes; sin embargo, este año solo se han estado devolviendo entre 58 y 59 millones de lempiras.
“Esto demuestra que hay un descenso en la cantidad de personas y montos de ahorro que están viniendo a retirar. La situación del mercado laboral se está sosteniendo o levemente mejorando, según estos indicadores”, explicó.
Juan Carlos Sikaffy, vicepresidente de Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), expresó que la estabilidad económica del país ha impulsado el crecimiento del mercado laboral, que ha pasado de contratar 50,000 a 90,000 personas al año, en los últimos dos períodos; principalmente, desde la implementación del Plan Honduras 20/20. “En el mercado laboral se contrataba entre 50 y 60,000 personas y hoy eso ha subido a 90,000 personas anuales”, declaró Sikaffy.
No obstante, dijo que el reto del país es traducir ese bienestar macroeconómico a un bienestar microeconómico “para que podamos generar más empleo”.
Añadió: “Los empresarios no podemos andar cambiando empleados porque la experiencia adquirida vale mucho”.
