Tegucigalpa
La empresa privada y la administración pública de Honduras otorgan desde 1997 el bono educativo a sus empleados que ganan el equivalente de dos salarios mínimos.
El bono educativo aplica para aquellas empresas e instituciones públicas que tienen más de 16 empleados y se paga una vez al año.
Para 2024, de acuerdo con una tabla publicada por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), esta compensación será de entre 1,706.64 y 2,076.15 lempiras. En 2023, el bono educativo estuvo entre 1,679.14 y 2,041.15 lempiras. Eso significa que el ajuste interanual se ubica entre 27.50 y 35 lempiras; o sea, entre 1.63% y 1.71%.
El monto del bono varía de acuerdo con el salario mensual que devengue el trabajador, siempre y cuando supere los dos salarios mínimos.
El bono educativo
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) indica que este bono es una compensación a los padres de los hijos en edad escolar matriculados en los niveles de kínder, primaria y secundaria. Agrega que se cancela a los trabajadores después de la primera prueba trimestral de los educandos.
El Cohep establece cuatro categorías por cada actividad económica: de 16 a 20 trabajadores, de 21 a 50, de 51 a 150 y de 151 en adelante. Para la agricultura, silvicultura, caza y pesca, que es la actividad con el menor salario mínimo, será de entre 1,706.64 y 1,835.04 lempiras.
El sector que más pagará en concepto de bono educativo es la denominada servicios prestados a las empresas y estará entre 1,906.10 y 2,076.15 lempiras, según la estructura salarial publicada por el Cohep.
