La estructura del salario mínimo en Honduras comprende 14 categorías, en donde se agrupan las actividades económicas, incluida la maquila.
No obstante, siempre hay dos que destacan en el sector privado por los sueldos que pagan cada mes a sus trabajadores. Esas actividades son establecimientos financieros y seguros, bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas y la de electricidad, gas y agua.
Para 2024, el aumento al salario mínimo será de entre 5.5% y 7%, el que se aplica de acuerdo con el número de trabajadores de la empresa y la actividad económica de la misma.
La variable usada para negociar el salario es el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año previo, que en 2023 fue de 5.19%, de acuerdo con el Banco Central de Honduras.
Sistema financiero
De acuerdo con la tabla de salarios para 2024 publicada por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), el salario mínimo más alto corresponde al sistema financiero y bienes inmuebles con 16,856.24 lempiras mensuales, al recibir un ajuste de L1,102.74, equivalente al 7%. Ese incremento corresponde a las empresas que tienen más de 151 empleados.
En el sector financiero, los mejores salarios corresponden al sistema bancario comercial, que al cierre de 2023 reportó 27,621 plazas, de las que gran parte están en la categoría de salario mínimo.
El pago en salarios de la banca privada ascendió a 13,122 millones de lempiras durante 2023.
Cada actividad económica comprende cuatro categorías salariales, siendo 12,210.10 el sueldo más bajo en el sistema financiero y bienes inmuebles, el que aplica a empresas con 1 a 10 trabajadores.
Energía, gas y agua
Esta actividad económica sobresale por los salarios que paga a sus trabajadores y, sobre todo, los que laboran en empresas con más de 151 empleados. Para este grupo, el ajuste negociado este año es de 1,092.98 lempiras, pasando el salario mínimo de L15,614.11 a L16,707.09 mensuales.
En este grupo hay varias empresas dedicadas a la generación de energía, sobre todo térmicas, distribuidoras de gas licuado y envasadoras de agua.
Para las empresas que tienen hasta 10 empleados, el salario sube de 11,471.15 a 12,102.66 lempiras mensuales, con un incremento de L630.91, equivalente a 5.5%, según la tabla del Cohep.
