Tegucigalpa, Honduras.
Los directivos del Hospital Escuela recibirán una jugosa bonificación aparte del salario que devengan.
El Consejo Directivo del centro asistencial aprobó en 2017 el pago de un plus administrativo en compensación por la responsabilidad administrativa y solidaria que el cargo amerita. Un oficio del Hospital emitido el 3 de enero de 2018 señala lo siguiente: “En consenso se ratifica continuar con el pago del plus administrativo a los gerentes”.
También señala que se hace en el marco de la ley y los lineamientos de programación del sector Salud. El documento detalla que los bonos mensuales que se pagarán oscilan los 5,000 lempiras a los 20,000 lempiras, según el cargo que ocupan. El oficio está firmado por la directora general Cristina Rodríguez. Un informe de auditoría interna refleja que el hospital erogará 320,000 lempiras para el pago del plus de junio de 2017 a enero de 2018 a seis directivos.
Miguel Osorio, vocero del Hospital, expresó que no es un amento de salario y que esos pagos aún no se han efectuado. Agregó que el estatuto del médico empleado lo permite y que es parte del plan de incentivos del recinto.
Los directivos del Hospital Escuela recibirán una jugosa bonificación aparte del salario que devengan.
El Consejo Directivo del centro asistencial aprobó en 2017 el pago de un plus administrativo en compensación por la responsabilidad administrativa y solidaria que el cargo amerita. Un oficio del Hospital emitido el 3 de enero de 2018 señala lo siguiente: “En consenso se ratifica continuar con el pago del plus administrativo a los gerentes”.
También señala que se hace en el marco de la ley y los lineamientos de programación del sector Salud. El documento detalla que los bonos mensuales que se pagarán oscilan los 5,000 lempiras a los 20,000 lempiras, según el cargo que ocupan. El oficio está firmado por la directora general Cristina Rodríguez. Un informe de auditoría interna refleja que el hospital erogará 320,000 lempiras para el pago del plus de junio de 2017 a enero de 2018 a seis directivos.
Miguel Osorio, vocero del Hospital, expresó que no es un amento de salario y que esos pagos aún no se han efectuado. Agregó que el estatuto del médico empleado lo permite y que es parte del plan de incentivos del recinto.
