San Pedro Sula, Honduras.
La dispersión salarial entre ejecutivos y operativos de las empresas hondureñas es la más baja de Centroamérica, según los resultados del informe Tendencias Salariales del Mercado General en Compensación Salarial 2015 que desarrolló la consultora HayGroup.
La presentación del estudio se desarrolló ayer en un hotel sampedrano con diferentes representantes de más de 60 empresas que sirvieron de muestra en las encuestas aplicadas por la institución.
El salario anual de un operario hondureño es de $4,762 (L105,287) y el salario de un ejecutivo oscila en $90,827 (L2 millones) cada año.
Esto significa que un ejecutivo gana 19 veces más que un operario en Honduras. En tanto, en Panamá y Costa Rica un ejecutivo gana 22 veces más que un operario; Guatemala, 28 veces más; El Salvador, 35, y Nicaragua, 40.
La dispersión salarial entre ejecutivos y operativos de las empresas hondureñas es la más baja de Centroamérica, según los resultados del informe Tendencias Salariales del Mercado General en Compensación Salarial 2015 que desarrolló la consultora HayGroup.
La presentación del estudio se desarrolló ayer en un hotel sampedrano con diferentes representantes de más de 60 empresas que sirvieron de muestra en las encuestas aplicadas por la institución.
El salario anual de un operario hondureño es de $4,762 (L105,287) y el salario de un ejecutivo oscila en $90,827 (L2 millones) cada año.
Esto significa que un ejecutivo gana 19 veces más que un operario en Honduras. En tanto, en Panamá y Costa Rica un ejecutivo gana 22 veces más que un operario; Guatemala, 28 veces más; El Salvador, 35, y Nicaragua, 40.
Las economistas Susana Chavarría, líder del mercado en Honduras y El Salvador, y Fanny Leitón, gerente de Información Salarial para Centroamérica y República Dominicana, disertaron por más de dos horas sobre la tendencia económica de la región y el comportamiento del mercado laboral centroamericano.
“Un 18% de las empresas consultadas dio a conocer que en 2014 no logró avanzar en sus metas. Para 2015, un 73% de las empresas se encuentra optimista acerca del desempeño que va a tener durante este año. Sin embargo, el 24% no está claro sobre qué puede esperar en lo que resta del año”, expresa Chavarría.
El 44% de las empresas muestra pertenece al sector de bienes y consumos; 17%, al sector industrial, y el 39%, a otros sectores económicos.
Entre las actividades a las que se dedican destacan química, comercio, bancos, construcción, servicios y otros.
