La información fue confirmada por el titular de la Secretaría de Trabajo, Jorge Bográn, quien recordó que la base para negociar será la cifra oficial de inflación, que actualmente se maneja por debajo del 6%.
Bográn también recordó que la intención es lograr un acuerdo de mediano plazo, al menos para los próximos dos años, lo que generaría una mayor estabilidad para los inversionistas al tener las reglas claras y poder planificar los costos de producción.
El funcionario también mencionó que la secretaría que dirige se encargará de vigilar que las empresas cumplan con el acuerdo salarial, ya que hay muchas que no pagan el aumento acordado.
El sector obrero ha dicho reiteradamente que su intención es obtener un aumento de al menos el 10%, mientras los empresarios no han adelantado postura sobre posibles porcentajes a negociar, aunque han dicho que la base serán las cifras oficiales.
Los incrementos salariales de este año y el anterior fueron negociados a finales de 2011 por una comisión tripartita conformada por el Gobierno, sector privado y tres centrales obreras, y suscritos el 12 de enero del siguiente año en el acuerdo tripartito sobre la revisión del salario mínimo para los años 2012 y 2013, con una duración de dos años para los trabajadores de todos los sectores, con excepción de la maquila, cuyos ajustes fueron contemplados para tres años, es decir hasta 2014