Economía
San Pedro Sula, Honduras
En Latinoamérica hay alrededor de 72.5 millones de jóvenes nacidos después de 1995 y 2003 que están en edad de trabajar, de los cuales solo 25 millones tienen empleo, según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El último estudio de Instituto Nacional de Estadística (INE) indica que en el país hay 1,911,399 jóvenes con edades entre 15 y 24 años, de los cuales 1,020,287 son económicamente activos.
Mundialmente se ha llamado a este grupo de jóvenes nacidos después de 1995 como centennials.
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de los jóvenes activos económicamente en Honduras se han autoempleado a través de la creación de sus propias empresas.
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Eduardo Posadas, director de UTH Avanza, explicó que esta generación se caracteriza principalmente por el manejo de la tecnología, el dominio de idiomas, la búsqueda de la automatización de procesos y tienen mayor movilidad laboral.
“He notado que sienten menos el peso de que si pierden un trabajo no van a conseguir otro, ellos sienten que pueden perder un trabajo y tener otro fácilmente”, dijo Posadas.
Posadas expresó que actualmente existe una sobreoferta laboral de centennials con necesidad de trabajar y que las últimas modalidades de empleo en el país como el trabajo por hora, trabajo de medio tiempo y por contrato han favorecido de cierta forma a estos jóvenes al momento de buscar empleo.
El director de UTH Avanza explicó que en la universidad esta generación ya ha provocado que carreras como mercadeo hayan sido modificadas con un nuevo plan de estudios que incluya clases de marketing digital, asimismo señaló que las carreras preferidas por los jóvenes son las ingenierías y las carreras de negocios.
Josué Reyes, coordinador de emprendimiento de Unitec, coincide que su universidad también ha incluido modificaciones abriendo nuevas carreras dirigidas a los “centenials” como Animación digital y Mecatrónica.
Reyes expresó que esta generación se destaca por ser más emprendedores, ya que buscan encontrarle solución a todo por medio de la tecnología, acompañados de un componente importante como generar un impacto social.
Reyes expresó que a diferencia de los millennials, nacidos ente 1980 y 1995, los “centenials” no se centran principalmente en ganar dinero sino en lo que se conoce como triple impacto: generar un modelo de negocios que sea sostenible, que sea amigable con el ambiente y que pueda generar un impacto social.
Ambos profesionales coinciden que las organizaciones están cambiando sus modelos tradicionales incluyendo ahora las tecnologías para sus clientes y los centennials suplirán las nuevas necesidades empresariales y potenciarán en un futuro la economía del país.
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