Stephen M. R. Covey es el reconocido cofundador de CoveyLink y FranklinCovey Global Trust Practice.
Líder global en soluciones de efectividad personal, liderazgo, enfoque y ejecución. Ayuda a las compañías a tener éxito al liberar el potencial de su equipo humano para enfocarse y ejecutar sobre sus más importantes prioridades.
Stephen M. R. Covey viene a Honduras la próxima semana para brindar su conferencia “Trust & Inspire: cómo los grandes líderes liberan la grandeza en los demás”.
Se presentará en Tegucigalpa y San Pedro Sula, el 11 y 12 de octubre respectivamente. Hay financiamiento disponible.
El perfil de los participantes de este magno coloquio son tomadores de decisión, gerentes generales CEO’ s, dueños de empresas, presidentes y equipos ejecutivos completos.
Stephen M. R. Covey es un orador y asesor convincente que habla a las audiencias de todo el mundo. También es uno de los autores más exitosos de acuerdo con The New York Times y The Wall Street Journal.
Su libro “La velocidad de la confianza” es una obra innovadora que rompe paradigmas y desafía nuestra antigua suposición de que la confianza es simplemente una ligera virtud social, y en cambio demuestra que la confianza es un impulsor económico sólido.
“La velocidad de la confianza” se ha traducido a 22 idiomas y ha vendido más de dos millones de copias en todo el mundo. Stephen también es autor del texto “Trust & Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others”, publicado el 5 de abril de 2022.
Experiencias
Stephen es el exdirector ejecutivo de Covey Leadership Center, que, bajo su dirección, se convirtió en la compañía de desarrollo de liderazgo más grande del mundo.
Dirigió personalmente la estrategia que impulsó el libro de su padre Dr. Stephen R. Covey, “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, para convertirse en una de las obras literarias sobre negocios más influyentes del siglo XX, según The CEO Magazine.
Por otro lado, el conferencista se unió al Covey Leadership Center como desarrollador de clientes, se convirtió en gerente nacional de ventas y luego en presidente y director ejecutivo.
Bajo el liderazgo de Stephen, la compañía alcanzó un estatus superior, casi duplicó los ingresos mientras aumentaba las ganancias 12 veces y se expandió a más de 40 países.
Esto aumentó el valor de la marca y la empresa. A los tres años de ser nombrado director ejecutivo, Covey había aumentado el valor de los accionistas 67 veces en una fusión con el entonces FranklinQuest para formar después FranklinCovey.
“El mundo ha cambiado, nuestro estilo de liderazgo no, afirma Covey”.
Ningún líder u organización puede ganar en el lugar de trabajo o en el mercado si continúa confiando en métodos obsoletos de “zanahoria y palo” a corto plazo para impulsar el desempeño.
Las personas no solo quieren estar motivadas, quieren estar inspiradas y, contrario a lo que la mayoría cree, inspirar a otros es una habilidad que se puede aprender. Cualquiera puede ser este tipo de líder. Todo el mundo necesita este tipo de líder, asegura.
Fechas:
11 de Octubre
Lugar: Hotel Honduras Maya en Tegucigalpa. Horario: 2:30 - 5:30 pm
12 Octubre
Lugar: Club Hondureño Árabe en San Pedro Sula. Horario: 7:30 - 10:30 am
Para entradas:
Paquetes corporativos: 25 personas, precio $6,500 10 personas, precio $3,000, 5 personas, precio $1,625 y 1 persona, precio $350.
Incluye: coffee break y material Para más información: msabillon@ franklincoveyhn.com rraudales@ franklincoveyhn.com Teléfonos: (504) 9991-2852 / (504) 9505-2703