Horas después de ponerse al día con los salarios de los empleados, el alcalde Juan Carlos Zúniga se reunió con los superintendentes, directores, gerentes y jefes de las diferentes dependencias para evaluar el trabajo que ejecutan en la administración municipal.
El alcalde asegura que se puede hacer un mejor trabajo, ya que hay muchos retos que resolver como la problemática de las familias que viven en los bordos, la red vial que ya dio su vida útil, la delincuencia y el desempleo.
“Tenemos que dar más de lo que nos corresponde hacer, porque la población merece mucho más”, aseveró.
Recordó que la comuna ha tomado asuntos que competen a otras instancias gubernamentales, pero que se deben hacer para beneficiar a la sociedad y el desarrollo humano. Por ejemplo, mencionó el manejo de 14 centros de salud en las áreas más vulnerables, donde se atiende a más de cien mil personas al año.
El alcalde pidió a los funcionarios municipales ir más allá de lo que les toca hacer para resolver los problemas de la población, también hacer conciencia a la población que para ejecutar obras de desarrollo es necesario pagar impuestos.
Es del criterio que todos los días los empleados municipales “deben demostrar que trabajan por el bienestar y desarrollo de San Pedro Sula, ser honrados, responsables y llevar siempre la frente en alto”.
