San Pedro Sula, Honduras
Pese a que Carlos Reyes es ingeniero industrial y cuenta con experiencia laboral lleva dos meses sin poder encontrar empleo.
El joven de 31 años residente en El Progreso compartió con LA PRENSA que ha aplicado a incontables plazas, pero no ha tenido éxito. Cuando tiene la oportunidad da tutorías, no obstante, busca un trabajo estable que le permita mantenerse.
| 5,000 empresas
de la zona norte forman parte de la Bolsa de Empleo de la Secretaría de Trabajo. Estas hacen llegar sus plazas para que la institución refiera los perfiles.
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“He trabajado en fábricas como supervisor de producción, he dado clases en colegios, he trabajado en laboratorios de empresas de alimentos, tengo experiencia”, contó.
Reyes no pierde la esperanza de obtener una oportunidad pronto. Para eso utiliza el servicio de la Secretaría de Trabajo, al igual que más de 200 personas que llegan a diario a aplicar a las vacantes.
“Hay que tener paciencia, las oportunidades son limitadas. Tenemos confianza en Dios de que saldrá una oportunidad”, dijo el joven.
Debido a que Gildan tiene una nueva planta en Río Nance, la empresa está contratando a personas con y sin experiencia. Ayer realizaron una jornada de reclutamiento en la que inicialmente realizaron pruebas teóricas y prácticas a los solicitantes. Jissel Rivera, oficial de colocación de la Secretaría de Trabajo, informó que Gildan ya ha hecho jornadas de reclutamiento este año, pero no logran llenar todas las vacantes.
Entre el personal que requieren se encuentran mecánicos industriales, mecánicos de calderas, mecánicos de tejidos, técnico en refrigeración, técnico en soldadura, electricistas, mecánicos de montacargas, enfermeras auxiliares, auditores de calidad y motoristas de cabezales.
| Además
Las referencias personales y laborales son indispensables en las hojas de vida, aseguran expertos laborales.
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Rivera detalló que esta semana están trabajando con unas seis empresas que demandan personas para servicio al cliente, guardias de seguridad, ejecutivos de ventas, técnicos electricistas e ingenieros industriales egresados de la universidad y sin experiencia. En la Bolsa de Empleo hay más de 200 plazas para esta semana. “Estamos trabajando esta semana con dos maquilas, empresas de seguridad, empresas de comercio y otras”.
Rivera indicó que, pese a las reiteradas recomendaciones que como gestores realizan, continúan llegando jóvenes vestidos de manera informal y sin documentación. “Nos vienen muchachos con pantalones rotos, muchachas con el pelo pintado de colores, tienen que tener cuidado de su presentación. Muchos también vienen sin documentos”, recalcó.
