En Honduras, el decimocuarto mes de salario es una compensación social otorgada a los trabajadores del sector privado y público. Este beneficio se paga en su totalidad si el empleado ha trabajado de manera continua durante un año completo al 30 de junio.
Si el empleado no ha completado 12 meses de trabajo continuo con el mismo empleador para esa fecha, recibirá una proporción del decimocuarto salario correspondiente al tiempo trabajado.
En Honduras, el decimocuarto mes de salario es un beneficio laboral establecido por la Ley del Decimocuarto Mes de Salario (Decreto No. 135-94).
Para ser elegible para el decimocuarto mes de salario, los trabajadores deben haber laborado al menos un mes continuo con el mismo empleador durante el periodo de cálculo, que abarca del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en curso.
Cómo calcular el catorceavo
Determina el salario base mensual: El salario base mensual es el sueldo que el trabajador recibe regularmente cada mes, sin incluir bonificaciones, horas extras u otros beneficios adicionales.
Cálculo proporcional: Si el trabajador no ha estado empleado durante todo el periodo de cálculo (del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en curso), el decimocuarto mes de salario se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado.
Decimocuarto salario = (Meses Trabajados 12) × Salario base mensual
Decimocuarto salario= (12 Meses Trabajados) × Salario Base mensual
Si un trabajador ha laborado durante 8 meses y su salario base mensual es de 10,000 lempiras:
Decimocuarto salario = (8 / 12) × 10,000 = 6,666.67 lempiras
Pago completo
Si el trabajador ha estado empleado durante los 12 meses completos del periodo de cálculo, recibirá el equivalente a un salario mensual completo como decimocuarto salario.
Si el trabajador ha estado empleado durante todo el periodo y su salario base mensual es de 10,000 lempiras:
Decimocuarto salario = 10,000 lempiras decimocuarto salario = 10,000 lempiras.
Deducciones
En Honduras, el decimocuarto mes de salario está exento de deducciones fiscales y de seguridad social, lo que significa que el trabajador recibe el monto completo calculado.
Fecha de Pago
El decimocuarto mes de salario debe pagarse a más tardar el 30 de junio de cada año, Sin embargo, las partes podrán pactar dicho pago en diferentes fechas.
El cálculo del decimocuarto mes de salario en Honduras es un proceso sencillo basado en el salario base mensual del trabajador y el tiempo trabajado durante el periodo de cálculo. Este beneficio es un derecho establecido por la ley hondureña y proporciona un alivio económico adicional a los trabajadores cada año.
