La autonomía operativa y administrativa de la Dirección Ejecutiva de Ingresos, DEI, será efectiva a partir del 1 de enero de 2007.
Así lo manifestó ayer la ministra de Finanzas, Rebeca Santos, quien agregó que en los próximos días se remitirá al Congreso Nacional el proyecto de ley para separar la DEI de su dependencia.
El director ejecutivo de Ingresos, Armando Sarmiento, ha dejado entrever que la descentralización requerirá de mayor presupuesto para contratar más personal, compra de equipo y mejorar los salarios, que a su criterio es uno de los factores que incide para que empleados y funcionarios sean atraídos por los evasores del fisco.
Según el Código Tributario, la Dirección Ejecutiva de Ingresos ha de tener una asignación presupuestaria hasta el 2% de lo recolectado en impuestos, pero el gobierno nunca ha pasado de otorgarles menos del 1%.
Recaudaciones
Los ingresos tributarios superarán 30,000 millones de lempiras en el presente año. Pero el presupuesto asignado apenas es de 300 millones, o sea menos del 1% de lo recaudado.
Los impuestos representan 65% del presupuesto de ingresos y egresos del gobierno central y 17% del Producto Interno Bruto.
Para Sarmiento, al comparar esos indicadores, la DEI es una institución eficiente en términos de recaudación, si se compara con Guatemala, donde lo asignado es del 2% y su aporte al PIB es menor a lo reportado en Honduras.
La ministra de Finanzas respondió que el presupuesto correspondiente a 2007 para la Dirección de Ingresos se continúa negociando, pero de lo que está segura es que la asignación será aumentada para que cumpla con las metas de recaudación, que se prevé oscilarán entre 32 y 34 mil millones de lempiras.
Agregó que está consciente de las necesidades de asignarle mayores recursos al ente recaudador, pero este esfuerzo económico deberá ser compensado con un aumento en las captaciones.
Según el titular de la DEI, este tema ha sido expuesto a los organismos cooperantes, quienes han manifestado su respaldo en cuanto a la desconcentración y al aumento del presupuesto.
Además, los representantes de esos entes se han comprometido en brindar asistencia técnica y financiera para la capacitación del personal y para la remodelación de las aduanas del país, ya que Honduras es el país de Centroamérica con las peores instalaciones físicas.
Cambios en las aduanas
El director de Ingresos informó que se sigue con el proceso de reclutamiento del personal que laborará en las 17 aduanas del país.
Agregó que más de 2,200 profesionales presentaron sus hojas de vida, de los que la Comisión Especial Interinstitucional de Modernización del Sistema Aduanero, Ceimsa, ha precalificado a 1,556 personas, de las que 200 serán contratadas como oficiales de aduanas, 13 administradores y 12 subadministradores.
Explicó que al inicio se hablaba de emplear a 300 oficiales aduaneros, pero han levantado un inventario y han encontrado que es menos personal el que requieren, ya que en la administración anterior se emplearon a activistas políticos en puestos que no se necesitan, por lo que se procederá a despedirlos.
Lo dijo
“El nuevo personal de aduanas será seleccionado en el transcurso de este mes”.
Armando Sarmiento
Titular de la DEI
