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Exhibirán nombres de recomendados a Inprema

  • 07 marzo 2011 /

Los maestros sacarán a luz pública las anomalías que tienen en la ruina al Instituto Nacional de Previsión del Magisterio, Inprema.

    Los maestros sacarán a luz pública las anomalías que tienen en la ruina al Instituto Nacional de Previsión del Magisterio, Inprema.

    En su programa radial de los domingos, directivos del Primer Colegio Profesional Hondureño de Maestros, Pricphma, anunciaron ayer que en las próximas horas ofrecerían un informe que detallará con nombre y apellido el personal recomendado por dirigentes magisteriales de turno.

    El secretario del Pricphma, Orlando Mejía, indicó que también podrían ser revelados los listados de la gran cantidad de préstamos fantasma solicitados aparentemente por dirigentes magisteriales.

    En el espacio radial, los directivos dijeron que se debe encontrar a los responsables del descalabro financiero del instituto de previsión, ya que, admitieron, las actuales y futuras jubilaciones de los docentes están en riesgo.

    Vienen despidos

    La semana anterior se publicó que el latrocinio en Inprema es de más de 1,400 millones sólo por préstamos que no pueden cobrarse.

    Es tal el desorden y la corrupción, que hay deudores y avales cuyo paradero no se conoce, préstamos fantasma y documentos con fondos desembolsados cuya documentación tiene inconsistencias.

    Mejía arremetió contra el Sindicato de Trabajadores del Inprema, pues lo señaló de “cómplice” del colapso.

    Se denunció que en la institución labora personal de tercera categoría que gana sueldos de más de 30,000 lempiras.

    En el gremio magisterial, unos culpan a otros de la crisis de la institución. Los directivos del Inprema culpan a dirigentes de los colegios de hacer crecer el número de paracaidistas en la institución.

    La semana anterior anunciaron que a partir de hoy comenzarán a despedir al personal supernumerario. Ello provocó señalamiento de los colegios que contraatacaron a los directivos de Inprema, responsabilizándolos del excesivo número de empleados que no hacen nada en la entidad.

    Roberto Morel, del Sitrainprema, dijo que causales de despido no tienen asidero legal y ya anuncian que demandarán, sumándole más problemas a la institución.