El gerente de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones, Hondutel, Jorge Rosa, admitió ayer que en esa empresa hay personal supernumerario.
Sin embargo, aclaró que de las 778 plazas contratadas hasta junio de este año, él apenas ha empleado a 174 personas, las restantes 604 plazas fueron aprobadas por su antecesor Marcelo Chimirri.
El compromiso de Hondutel era contar con una planilla de 2,876 empleados, sin embargo, un informe divulgado en el sitio web de la Secretaría de Finanzas reveló que la burocracia aumentó a 3,654.
El nuevo personal fue contratado para laborar en el sector administrativo, elevándose el número de 579 a 919 empleados, es decir, 340 más. En cuanto al personal temporal, el número se incrementó en 392, al pasar de 211 a 603.
El gerente de Hondutel dijo que esa situación es manejable financieramente porque no se ha elevado el techo de los sueldos y salarios.
'El número de empleados no es tan importante como la partida salarial', insistió el funcionario para justificar el elevado número de burócratas en esa empresa pública.
Rosa dijo que los 174 empleados contratados por él han sido consensuados con el Sindicato de trabajadores de Telecomunicaciones de Honduras, Sitratelh, con base en los requerimientos en nuevos departamentos como la telefonía móvil.
Despidos
Aunque Rosa acepta que la burocracia se ha disparado en Hondutel, resolver el problema no es tan fácil. El entrevistado dice que habrá que negociar con el sindicato para encontrarle solución a ese problema, ya que en caso de cesantear personal sin contar con un asidero legal, los despedidos acudirán a los juzgados de lo Contencioso Administrativo para demandar su reintegro. Agregó que más de 100 personas que fueron despedidas han ganado sus demandas en los tribunales competentes.
'Sabemos que hay personal supernumerario, pero tenemos que saber cómo despedirlo legalmente', subrayó el funcionario.
Una fuente del Sitratelh dijo que la mayoría de los 778 nuevos burócratas contratados en los últimos meses son activistas políticos recomendados por los diputados liberales.
La reducción de la masa salarial y el control del gasto corriente son dos de los objetivos que el Fondo Monetario Internacional exige al Gobierno de Honduras para mantener una salud macroeconómica adecuada.
