San Pedro Sula, Honduras.
La familia de Diunsa está celebrando otro reconocimiento más a su trayectoria empresarial. La compañía recibió la certicicación Great place to work, siendo este reconocimiento el aval a una de las diez mejores empresas para trabajar en Honduras.
La distinción se otorga por impulsar políticas y prácticas de capital humano que ayudan a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.
El presidente ejecutivo de Diunsa, Mario Faraj, y el director de recursos humanos Luis Caballero, recibieron el nombramiento. El instituto Great place to work usa herramientas para medir la confianza de colaboradores hacia líderes de la organización y evalúa políticas y prácticas de recursos humanos con encuestas y realiza auditorías de cultura donde revisa las políticas.
La familia de Diunsa está celebrando otro reconocimiento más a su trayectoria empresarial. La compañía recibió la certicicación Great place to work, siendo este reconocimiento el aval a una de las diez mejores empresas para trabajar en Honduras.
La distinción se otorga por impulsar políticas y prácticas de capital humano que ayudan a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.
El presidente ejecutivo de Diunsa, Mario Faraj, y el director de recursos humanos Luis Caballero, recibieron el nombramiento. El instituto Great place to work usa herramientas para medir la confianza de colaboradores hacia líderes de la organización y evalúa políticas y prácticas de recursos humanos con encuestas y realiza auditorías de cultura donde revisa las políticas.
