San Pedro Sula, Honduras.
Seguramente tiene algún compañero que no para de ver su celular a cada instante para revisar las alertas en su teléfono o que se ríe a carcagadas mientras trabaja en la computadora, probablemente él o ella está abusando del uso de las redes sociales.
Estas pueden ser una excelente herramienta de trabajo pero, también pueden convertirse en un problema para el rendimiento.
“Como todo hábito, si se sale de control puede afectar de manera negativa el rendimiento de un empleado porque se podría pasar desarrollando contenido improductivo que le genere desenfoque en su rutina de trabajo”, explica la experta Sody Zelaya.
Hay quienes van más allá e incluso ventilan en sus cuentas personales de Facebook incomodidades de su trabajo.
La experta dice que este tipo de comportamiento se puede catalogar como una falta de ética y profesionalismo y con ello se deteriora gravemente la imagen personal.
Tips. Que este no sea su caso en lugar de ello, tome nota de algunos consejos:
1. Defina un objetivo: Pregúntese qué es lo que usted quiere lograr a través de cada red social que utiliza.
2. Defina un horario: así como tiene horarios para almorzar y el café puede definir un horario corto en el cual revisar las redes sociales. No abra sus redes sociales cuando tiene pendientes importantes que hacer.
3. Limite la información personal: No es una gran idea poner dónde está en cada momento en su perfil o dónde vive.
Aunque parezca una información inofensiva, hay gente que puede utilizar esta información de forma maliciosa.
