Estados Unidos.
El gobierno de Donald Trump anuló este viernes una disposición que obligaba a los empleadores a incluir métodos anticonceptivos en el plan de salud ofrecido a sus empleados.
Esta medida cancela esa disposición de la ley de cobertura sanitaria conocida como 'Obamacare', al ampliar la exención ya otorgada a las instituciones religiosas a todas las empresas comerciales, según una nota del Departamento de Salud de Estados Unidos.
La nueva regulación 'amplía las exenciones para proteger las convicciones morales de ciertas entidades e individuos cuyos planes de salud están sujetos a un mandato de cobertura de anticonceptivos dispuesta por la Ley de Protección al Paciente y Asistencia Asequible', indicó el texto.
La nueva regla permite que los empleadores y los aseguradores se nieguen a proporcionar control de natalidad si estos violan sus 'creencias religiosas' o 'convicciones morales'.
La nueva norma, en vigor desde este mismo viernes, afectará a millones de mujeres estadounidenses cuyos métodos anticonceptivos eran hasta ahora reembolsados por sus empleadores bajo la ley del expresidente Barack Obama; según algunas estimaciones, la ley había ahorrado a las usuarias unos 1.400 millones de dólares en su primer año en vigor. La decisión podría dar un golpe financiero fuerte a todas las mujeres en los Estados Unidos.
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Roger Severino, director de la Oficina de Derechos Civiles del HHS, argumentó que sólo un pequeño porcentaje de empleadores optará por no participar, por lo que solo un número limitado de mujeres se verá afectada.
Pero muchos analistas de políticas de salud dicen que los empleadores que no desean pagar por la cobertura de anticonceptivos de sus empleados ahora podrán negarse amparados bajo estos preceptos.
Al anunciar el cambio de reglas, los funcionarios de HHS citaron un estudio que afirmaba que el acceso a la anticoncepción estimula el 'un comportamiento sexual arriesgado'.
La obligación de hacerse cargo de la contracepción ha sido objeto de controversia por parte de grupos conservadores desde la promulgación de la ley en 2010.
Tras una larga batalla jurídica, la Corte Suprema de Justicia falló en 2014 a favor de dos compañías que se negaban a cumplir con esta disposición del 'Obamacare' alegando convicciones religiosas.
En mayo pasado, el presidente Trump firmó un decreto sobre la libertad religiosa ordenando al gobierno a tomar en cuenta 'objeciones de conciencia' en el tema de la anticoncepción.
