Con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo, BID, y el Instituto Nacional de Formación Profesional, Infop, más de 164 mil trabajadores de la industria maquiladora recibieron una capacitación para elevar el nivel de competitividad del país, según informes del sector privado.
La iniciativa es desarrollada a través del Programa de Capacitación Integral para la Competitividad de la Industria de la Confección y Textil, Procinco.
'El plan es formar recursos humanos calificados mediante actividades académicas que fortalezcan la eficiencia y la calidad del trabajador hondureño y la competitividad del país', explicó Martha Benavides, directora técnica de servicios de la Asociación Hondureña de Maquiladores, AHM.
Globalización
Desde el 2001 hasta junio de 2008, un total de 164,950 trabajadores de la industria maquiladora han participado en las acciones formativas coordinadas por Procinco y supervisadas por el Infop.
Benavides indicó que las jornadas de capacitación garantizan la competencia en condiciones adecuadas, propician el fomento de la inversión de la industria maquiladora y fortalecen a las empresas hacia las exportaciones con la calidad esperada para superar los desafíos que actualmente enfrenta la economía globalizada.
Carlos Turcios, coordinador de Procinco, dijo que solamente en el primer semestre de 2008 capacitaron a más de 17,000 trabajadores y el número de empresas beneficiadas refleja un incremento del 15 por ciento, comparado al año anterior.
El informe refleja un costo promedio por participante de 201.93 lempiras, lo cual demuestra la probidad y la transparencia con la que se han manejado los fondos asignados para la capacitación. Lo anterior ha sido posible, según Benavides, porque a su vez las empresas participantes han sido anuentes para cubrir los costos de logística y reproducción de materiales.
Ciudades
Esta capacitación beneficia a las ciudades del país donde opera la industria maquiladora: Choloma, Villanueva, San Pedro Sula, El Progreso, Puerto Cortés, Potrerillos, La Ceiba, La Lima, Tegucigalpa y Santa Bárbara.
San Pedro Sula tiene el primer lugar con 5,644 personas capacitadas en los primeros seis meses del año, le sigue Choloma con 5,465 y Villanueva 3,520 obreros formados.
Participantes
El programa se dirige en un 63 por ciento al nivel operativo, 32 por ciento a mandos intermedios, 2 por ciento a gerentes y estudiantes, y uno por ciento enfermeras y médicos.
Lidia Girón, coordinadora de servicios laborales, explicó que los temas están orientados al cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores y exigencias del mercado, cuyo énfasis se ha intensificado en vista de ser ésta una ventaja competitiva para la industria en Honduras.
Agregó que el detalle por nivel y género de los participantes difiere con respecto a la generalidad de la capacitación, ya que se comenzó como una campaña de sensibilización al cumplimiento, orientada más para mandos medios y gerencia.
Las exportaciones de la maquila alcanzaron flujos de $3,149.8 millones en 2005, $3,128.4 millones en 2006 y $3,313.5 millones en 2007.
