San Pedro Sula, Honduras.
Ser mayor de 18 años, saber un 80% de inglés, tener habilidades en computación y llevar más de dos currículos son los requisitos primordiales que exige la feria de trabajo que se llevará a cabo este sábado en San Pedro Sula.
La feria masiva de empleo denominada “ Conseguir un trabajo de Altia Smart City” ofertará 1,200 vacantes permanentes con todos los beneficios de ley para personas de todas las edades.
Fabiola Morales, especialista en reclutamiento de Altia, informó que alrededor de diez call centers se han unido para realizar la feria este sábado desde las 8:00 am hasta las 4:00 pm en el complejo de Altia Business Park ubicado en el bulevar del norte.
“Empresas como Convergys, Startek, Km2 y Alorica forman parte de la feria”. Para los interesados habrá transporte desde el parque central hasta Altia y viceversa. Morales explicó que las personas pueden dejar sus hojas de vida en más de un centro de llamadas. “Tendremos dos empresas que estarán reclutando personas que sepan español no para call centers pero sí para otras áreas”, indicó.
Alexander Leiva, director regional de la Secretaría de Trabajo, dijo que en 2014 fueron contratadas más de 10,000 personas en los centros de llamadas.
Ser mayor de 18 años, saber un 80% de inglés, tener habilidades en computación y llevar más de dos currículos son los requisitos primordiales que exige la feria de trabajo que se llevará a cabo este sábado en San Pedro Sula.
La feria masiva de empleo denominada “ Conseguir un trabajo de Altia Smart City” ofertará 1,200 vacantes permanentes con todos los beneficios de ley para personas de todas las edades.
Fabiola Morales, especialista en reclutamiento de Altia, informó que alrededor de diez call centers se han unido para realizar la feria este sábado desde las 8:00 am hasta las 4:00 pm en el complejo de Altia Business Park ubicado en el bulevar del norte.
“Empresas como Convergys, Startek, Km2 y Alorica forman parte de la feria”. Para los interesados habrá transporte desde el parque central hasta Altia y viceversa. Morales explicó que las personas pueden dejar sus hojas de vida en más de un centro de llamadas. “Tendremos dos empresas que estarán reclutando personas que sepan español no para call centers pero sí para otras áreas”, indicó.
Alexander Leiva, director regional de la Secretaría de Trabajo, dijo que en 2014 fueron contratadas más de 10,000 personas en los centros de llamadas.
