Los chismes, las habladurías y los rumores son un obstáculo para 90% de las empresas del mundo.
Un estudio de Grupo Xtra, firma especializada en clima organizacional, reveló que solo una de cada 10 organizaciones controla eficientemente la comunicación informal.
Mientras el resto (90%) suele afrontar desprestigio, información absurda o contraria a sus valores e incluso acoso y violencia laboral generada por los rumores.
Liliana Silva, directora de Mercadotecnia, de dicha compañía, indicó que los temas más comunes abordados en el chisme de oficina tratan sobre desempeño profesional de los colaboradores y jefes, errores en el trabajo, romances e infidelidades.
“En algunos casos, un simple comentario puede dañar severamente la reputación de una persona, destruir un proyecto o afectar la percepción de la firma”, aseveró.
En casos menos graves se perjudica el clima laboral y con ello se detienen proyectos. Para desactivar la peligrosidad de los chismes se recomienda no asumirlo de manera personal.
Los chismes suelen estar llenos de rumores y malicia deliberada, por lo que se debe intentar tomarlos lo más ligeramente posible.
