Hoy en día buscar trabajo o hacer carrera dentro de una empresa requiere capacitación y un esfuerzo constante del empleado porque cada vez se exigen más habilidades y se encuentran personas competentes que se convierten en grandes rivales.
Por esta razón desde hace algunos años se habla de marketing personal, una estrategia que se conoce como la forma de promocionarse frente a los demás, es decir, “vender” sus ideas, experiencias, conocimientos y habilidades.
Según Arturo Rojas, especialista en marketing, el mercadeo personal es la forma en que un trabajador se da a conocer en un proceso de selección o en un concurso interno para promover el perfil profesional y los logros obtenidos en su experiencia.
“No se deben decir cosas que no son; se trata de vender la mejor imagen de acuerdo con los requisitos de la oferta”, agrega.
Tácticas
El marketing personal tiene sus orígenes en el mercadeo de empresas y productos y busca adaptar tácticas de promoción para aplicarlas de acuerdo con sus necesidades personales y profesionales.
“Todas las personas pueden posicionar su imagen, incluso aquéllas que desempeñan cargos operativos deben identificar sus fortalezas para destacarlas en el momento de una entrevista; sin embargo, se tienen más herramientas cuando un empleado ha desarrollado experiencias que le permiten obtener logros o resultados de proyectos que han dado beneficios grupales o personales”, recomienda el experto.
Procesos
Algunos de los beneficios para las personas que apliquen el marketing personal son: Buenas relaciones interpersonales, capacidad de persuasión, credibilidad, entusiasmo, actitud positiva y cumplimiento de objetivos laborales.
En los procesos de selección se libra una fuerte competencia entre los candidatos, en el que salen victoriosos aquéllos que generen un mayor impacto y aprenden a venderse como profesionales. Promover su imagen no es garantía de resultados positivos, pero indiscutiblemente mejora sus posibilidades para lograr las oportunidades que busca.
No olvide que promover la imagen es un arte que se debe aprender y poner en práctica no sólo para conseguir un buen empleo, sino para establecer relaciones interpersonales constantemente.
Comunicación verbal: El contenido que se expresa debe ser coherente con sus proyectos, experiencias y habilidades.
Expresión corporal: Está relacionada con los gestos, la mirada, el movimiento de las manos, la cabeza y la posición corporal al momento de hablar. Exprese seguridad.
