El Progreso, Honduras.
La Federación de Cámaras de Comercio e Industrias de Honduras (Fedecámara) se reunió en El Progreso, Yoro, para presentar sus avances en las comunidades y fomentar sus labores a través de conferencias.
En la reunión también entregaron reconocimientos a varios exmiembros de la Fedecámara y se eligió a algunos nuevos miembros de la directiva.
Obdulio Hernández, presidente de Fedecámara, detalló que actualmente hay 51 Cámaras de Comercio en el país que cuentan con más de 40,000 socios. Sin embargo las autoridades de estas organizaciones prevén un crecimiento anual del 20% en el número de sus miembros gracias a los esfuerzos conjuntos del Gobierno y la empresa privada por buscar la constitución formal de los comerciantes más pequeños.
Capacitación
Hernández explica que estos procesos son posibles gracias a las constantes capacitaciones en temas como el nuevo régimen de facturación, el código tributario y la responsabilidad empresarial en conjunto con la antigua Dirección Ejecutiva de Ingresos.
“Se ha estado reorganizando y orientando a las cámaras para que participen y se involucren en todas las actividades que busquen fomentar las condiciones de inversión. El desempleo es grande y somos los llamados a crear empleo. Más de 10,000 miembros han sido capacitados. Hace tres años teníamos 42 Cámaras de Comercio, pero ahora hay 51 y estamos trabajando para abrir otras más con el fin de estar presentes en los 18 departamentos”, dijo.
Plan
El empresario Jesús Canahuati, expositor del plan 20/20, indicó que mediante esta iniciativa se busca doblar el número de empleos formales para el 2020 y las exportaciones. “Buscamos que hayan 1.2 millones de empleos formales en los próximos cinco años en los sectores textiles, call centers, manufactura de autopartes, turismo, vivienda y agronegocios. Asimismo doblar las exportaciones, por lo que todos deben estar involucrados”, dijo.
Según Canahuati, unos 3.6 millones de personas están aptas para trabajar en el país y solo un 27% de esa cifra tiene un trabajo formal y el resto sobrevive mediante trabajo informal.
La Federación de Cámaras de Comercio e Industrias de Honduras (Fedecámara) se reunió en El Progreso, Yoro, para presentar sus avances en las comunidades y fomentar sus labores a través de conferencias.
En la reunión también entregaron reconocimientos a varios exmiembros de la Fedecámara y se eligió a algunos nuevos miembros de la directiva.
Obdulio Hernández, presidente de Fedecámara, detalló que actualmente hay 51 Cámaras de Comercio en el país que cuentan con más de 40,000 socios. Sin embargo las autoridades de estas organizaciones prevén un crecimiento anual del 20% en el número de sus miembros gracias a los esfuerzos conjuntos del Gobierno y la empresa privada por buscar la constitución formal de los comerciantes más pequeños.
Capacitación
Hernández explica que estos procesos son posibles gracias a las constantes capacitaciones en temas como el nuevo régimen de facturación, el código tributario y la responsabilidad empresarial en conjunto con la antigua Dirección Ejecutiva de Ingresos.
“Se ha estado reorganizando y orientando a las cámaras para que participen y se involucren en todas las actividades que busquen fomentar las condiciones de inversión. El desempleo es grande y somos los llamados a crear empleo. Más de 10,000 miembros han sido capacitados. Hace tres años teníamos 42 Cámaras de Comercio, pero ahora hay 51 y estamos trabajando para abrir otras más con el fin de estar presentes en los 18 departamentos”, dijo.
Plan
El empresario Jesús Canahuati, expositor del plan 20/20, indicó que mediante esta iniciativa se busca doblar el número de empleos formales para el 2020 y las exportaciones. “Buscamos que hayan 1.2 millones de empleos formales en los próximos cinco años en los sectores textiles, call centers, manufactura de autopartes, turismo, vivienda y agronegocios. Asimismo doblar las exportaciones, por lo que todos deben estar involucrados”, dijo.
Según Canahuati, unos 3.6 millones de personas están aptas para trabajar en el país y solo un 27% de esa cifra tiene un trabajo formal y el resto sobrevive mediante trabajo informal.
