Tegucigalpa, Honduras.
A más tardar en abril, la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP) pasará a mejor vida y dará paso a la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (Didadpol), que será la responsable de la evaluación y certificación de los policías.
Tomás Zambrano, prosecretario del Legislativo, informó que el miércoles inician la discusión en último debate de la Ley Orgánica de la Policía, la cual da el tiro de gracia a la DIECP. Calculó que a más tardar en abril esta ley estará aprobada.
Solicitan comisión
Frente a su cierre inminente, las autoridades de esta institución han solicitado al Congreso la integración de una comisión multipartidaria.
El objetivo es que los miembros de la comisión conozcan el trabajo y las funciones de la DIECP y de esa manera tomen la determinación de cerrar o no la institución, manifestó su titular Óscar Vásquez, director.
“Lo menos que espero es que nombren esa comisión multipartidaria que solicité para que conozcan nuestro trabajo y resultados, y de manera objetiva y con el análisis debido tomen la decisión correcta para la institución”, expuso el funcionario.
El lunes, el mandatario hondureño Juan Orlando Hernández reiteró el cierre de la institución e instó a los diputados a aprobar la Ley Orgánica de la Policía y de la Carrera Policial al retomar sesiones.
Vásquez añadió que los legisladores solo han sido espectadores y no evaluadores del marco jurídico que aprobaron cuando se creó la DIECP.
Indicó que a la institución no se le ha dado la facultad que tiene la actual comisión de depuración de pedir la cancelación de policías por diversas razones.
“Nosotros no podemos solicitar la destitución de un policía al secretario de Seguridad, no está en nuestras funciones”, aclaró.
Recurso humano
La DIECP tiene al menos 140 empleados en diferentes áreas, y de acuerdo con el proyecto de ley, la nueva dirección puede absorber el capital humano, pero deben someterse de nuevo a procesos de certificación.
Entretanto, los empleados de la institución siguen laborando con normalidad, aunque con la expectativa de qué sucederá con la DIECP.
Leonidas Maradiaga tiene 18 meses de laborar en la entidad y exteriorizó que “tenemos la fe en Dios y estamos confiando en que la institución va a prevalecer”.
Asimismo, Deli Portillo, que labora desde hace cinco años en la Dirección, indicó que siente temor ante el anuncio de cierre. Mencionó que es madre soltera y que debe mantener a su hija.
Sin embargo, Omar Rivera, miembro de la comisión de depuración, expuso que los hechos evidencian la falta de eficacia y la inoperancia de la DIECP. Cuestionó que la institución gastó alrededor de 300 millones de lempiras sin resultados concretos desde su creación en 2011.
A más tardar en abril, la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP) pasará a mejor vida y dará paso a la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (Didadpol), que será la responsable de la evaluación y certificación de los policías.
Tomás Zambrano, prosecretario del Legislativo, informó que el miércoles inician la discusión en último debate de la Ley Orgánica de la Policía, la cual da el tiro de gracia a la DIECP. Calculó que a más tardar en abril esta ley estará aprobada.
| Algunos puntos importantes
1. Creación de la DIECP
La DIECP nace formalmente el 11 de noviembre de 2011 por la demanda de la sociedad hondureña de depurar el estamento policial.
2. Pruebas de confianza
La DIECP realiza las pruebas toxicológicas, psicométricas, pruebas de polígrafo y estudios socioeconómicos o patrimoniales.
3. Autonomía de la Didadpol
La Didadpol será una dependencia desconcentrada de la Secretaría de Seguridad con autonomía técnica, administrativa y financiera.
4. Función de la Didadpol
Se encargará de investigar las faltas graves y muy graves en que incurran los miembros de la Secretaría y de la Carrera Policial.
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Frente a su cierre inminente, las autoridades de esta institución han solicitado al Congreso la integración de una comisión multipartidaria.
El objetivo es que los miembros de la comisión conozcan el trabajo y las funciones de la DIECP y de esa manera tomen la determinación de cerrar o no la institución, manifestó su titular Óscar Vásquez, director.
“Lo menos que espero es que nombren esa comisión multipartidaria que solicité para que conozcan nuestro trabajo y resultados, y de manera objetiva y con el análisis debido tomen la decisión correcta para la institución”, expuso el funcionario.
El lunes, el mandatario hondureño Juan Orlando Hernández reiteró el cierre de la institución e instó a los diputados a aprobar la Ley Orgánica de la Policía y de la Carrera Policial al retomar sesiones.
Vásquez añadió que los legisladores solo han sido espectadores y no evaluadores del marco jurídico que aprobaron cuando se creó la DIECP.
Indicó que a la institución no se le ha dado la facultad que tiene la actual comisión de depuración de pedir la cancelación de policías por diversas razones.
“Nosotros no podemos solicitar la destitución de un policía al secretario de Seguridad, no está en nuestras funciones”, aclaró.
Recurso humano
La DIECP tiene al menos 140 empleados en diferentes áreas, y de acuerdo con el proyecto de ley, la nueva dirección puede absorber el capital humano, pero deben someterse de nuevo a procesos de certificación.
Entretanto, los empleados de la institución siguen laborando con normalidad, aunque con la expectativa de qué sucederá con la DIECP.
Leonidas Maradiaga tiene 18 meses de laborar en la entidad y exteriorizó que “tenemos la fe en Dios y estamos confiando en que la institución va a prevalecer”.
Asimismo, Deli Portillo, que labora desde hace cinco años en la Dirección, indicó que siente temor ante el anuncio de cierre. Mencionó que es madre soltera y que debe mantener a su hija.
Sin embargo, Omar Rivera, miembro de la comisión de depuración, expuso que los hechos evidencian la falta de eficacia y la inoperancia de la DIECP. Cuestionó que la institución gastó alrededor de 300 millones de lempiras sin resultados concretos desde su creación en 2011.
