La esperanza de decenas de sampedranos desempleados por conseguir un trabajo crece cada día más. Y aunque en los primeros nueve meses las opciones laborales eran pocas, el panorama, para este último trimestre es más alentador.
Así lo demuestra la base de datos de la oficina regional del Ministerio del Trabajo, que tiene a la fecha 350 vacantes en distintas áreas, al igual que las bolsas de empleos que promueven organizaciones empresariales sampedranas.
Para María de los ángeles Posso, oficial de colocación de la Secretaría, ese número de vacantes refleja una mayor confianza por parte de los empresarios.
Sólo en julio se colocaron 221 personas; de éstos 144 fueron hombres y 77 mujeres. El mes anterior llevaron por primera vez sus hojas de vida 791 desempleados y de éstos un porcentaje inferior al 28% fue colocado.
Según Posso, de los desempleados sampedranos que buscan una oportunidad un 75% son hombres y sólo un 25% mujeres.
“Para el último trimestre del año esperamos un repunte, sobre todo en empresas comerciales que solicitan a jóvenes estudiantes para trabajar durante sus vacaciones”.
El Ministerio tiene en su base de datos 1,628 empresas.
Pero actualmente la mayor exigencia de personal proviene del exterior de reconocidas empresas de cruceros, que han solicitado otros 200 ciudadanos que sean bilingües para trabajar en barcos de turistas.
El principal requisito es tener entre 21 y 34 años y que no hayan sido deportados. Además deben llevar el currículo en inglés.
Demanda de profesionales
Las exigencias de las empresas industriales, comerciales y maquiladores concuerdan en personal egresado de secundaria o pasantes y graduados universitarios.
Al Ministerio del Trabajo sólo una reconocida empresa maquiladora le solicitó hojas de vida de profesionales porque están contratando ingenieros industriales, operarios, coordinadores de calidad y supervisores de corte manual.
Respecto al sector comercio, los perfiles que más exigen son vendedores al detalle, mayoristas, técnicos en electricidad, en computación, mecánica, y otros.
También tres empresas de seguridad están solicitando 80 guardias.Preocupa a las autoridades de Trabajo que las empresas no están pidiendo personal de aseo ni ciudadanos que sólo hayan cursado la primaria. “Se centran más en pedir personal que haya estudiado una carrera técnica o pasantes universitarios”, añadió Posso.
La debilidad de las entrevistas laborales motivó a la oficina del Trabajo a contratar dos psicólogas que enseñan tips. “Capacitamos al día unos 80 ciudadanos con edades entre 24 y 40 años que buscan trabajo”, dijo Lorena Nolasco.
200 puestos en comercio
Estadísticas de la bolsa de empleo de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés, Ccic, revelan que en los últimos 30 días más de 1,200 empresas afiliadas han pedido unos 200 aspirantes.
La necesidad de personal para ventas, mercadotecnia, licenciados en administración de empresas, peritos mercantiles y carreras técnicas como la mecánica ha subido, al igual que motoristas y guardias.
Sólo en este año, la Ccic ha recibido 430 currículos, pero no se sabe un porcentaje exacto de cuántos han sido colocados.
El tipo de profesionales que maneja la Cámara son licenciados en mercadotecnia, en gerencia de negocios, ingenieros industriales, bachilleres en computación.
Celenia Medina, de la bolsa de empleo de la Asociación Hondureña de Maquiladores, AHM, apuntó que “nos solicitan supervisores de producción, auditores de calidad, mecánicos, electricistas, personal para bodega, ingenieros, especialistas en recursos humanos y también personal bilingüe para todas las áreas”, añadió.
Empleos para call centers
Daniel Facussé, presidente de la AHM, reaccionó positivamente en el tema de generación de empleo en este rubro, porque la proyección es generar en la zona norte unos 5,000 empleos más en estos últimos tres meses, y al menos un 50% serían para la capital industrial.
El sector de los call centers promete captar más empleos en esta ciudad porque se posee la infraestructura y el personal bilingue.
Sólo Altia, considerado el primer parque tecnológico, generará en su primera torre unos mil empleos. La compañía está prevista a inaugurarse el 4 de noviembre, en el marco del evento que realiza la Cancillería, “Honduras is open for business”, que busca promover las inversiones en la ciudad y resto del país, mismas que generarían miles de empleos en el 2011.
