Una empresa bien planeada puede fracasar si no tiene un buen líder. Aunque una compañía esté mal planeada puede triunfar gracias a una persona que ejerza el liderazgo.
Laura Rodríguez, asistente de recursos humanos, dice que este profesional siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
“Será innovador ante un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante y ampliamente competitivo”.
Conozca algunas de las características de un verdadero líder.
a. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos.
Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones y saber escuchar.
b. Inteligencia emocional. Para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás es importante esta cualidad.
c. Capacidad de establecer metas y objetivos.
Para dirigir un grupo, debe saber adónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo.
d. Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario un plan para llegar a ella. Definir las acciones para cumplir ese objetivo, el momento en que se deben realizar y las personas encargadas.
