17/05/2025
08:25 PM

Déficit de personal capacitado restringe contrataciones

El 60% de los técnicos practicantes se queda trabajando en las empresas, confirma la Secretaría de Trabajo.

San Pedro Sula, Honduras.

La Secretaría de Trabajo ha identificado las 11 ocupaciones más demandadas por la empresa privada. En su mayoría son profesiones técnicas; en tanto, en los centros educativos ha aumentado considerablemente el número de estudiantes que se inscriben en estas carreras.

Operario de maquinaria en general (maquila), atención al cliente, asesor de ventas, guardia de seguridad, motorista, encargados de bodega, cajero, asistentes de contabilidad, jefes de tienda, mecánicos y puestos de cocina forman parte, en ese orden, de la lista manejada por la institución.

Alexander Leiva, director regional de la Secretaría de Trabajo en San Pedro Sula, informó que pese a que cada semana requieren 100 mecánicos industriales, hay un déficit de personal capacitado en estas áreas que hace imposible suplir la demanda. “Nos estamos enfocando en ver las promociones que están saliendo de los colegios técnicos para satisfacer la exigenncia de la empresa privada”.

Para el área de atención al cliente, en su mayoría call centers, ingresan unas 200 vacantes semanales. Para asesores de ventas, unas 75, y para mecánicos en general, 50 plazas.

Banco de datos

Rosa Eva Castillo, directora noroccidental del Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), indicó que el centro cuenta con una matrícula de 800 alumnos, a quienes se les ofrecen unas 22 carreras técnicas y cursos independientes en el sector empresarial. Además, cursos de inglés y computación.

El Infop expandió su programa académico con nuevas carreras como mecánicos de motos y talleres de reparación de celulares debido a la falta de personas capacitadas en esta área. “Mantenemos un banco de datos para proporcionarlo a la empresa privada”. Pese a que cada vez más jóvenes e incluso adultos se interesan en estudiar carreras técnicas o afines, resultan insuficientes para abarcar los puestos que la industria está generando.

Nicolás Ochoa, director del Centro Técnico Hondureño Alemán, refirió que el instituto cuenta con nueve carreras. De ellas, seis son de bachillerato técnico profesional y el resto de técnicos industriales. Con una matrícula de 120 alumnos, Mecánica Industrial es la carrera más solicitada por los estudiantes. “Las empresas prefieren contratar para un puesto de trabajo a un joven egresado del Técnico Hondureño Alemán”.

Ochoa mencionó que los alumnos del Técnico Alemán se han vuelto atractivos para la empresa privada porque reciben muchas horas de taller, lo que significa que tendrán más experiencia en el área práctica y mejor adaptación en los procesos.

“Por lo menos el 60% de los muchachos se quedan trabajando en las empresas que hacen las prácticas profesionales”.

Roberto Lardizábal, director del Centro de Capacitación Técnica Honduras Corea, declaró que con diferentes programas gubernamentales apoyan a los estudiantes para que después de graduarse puedan emprender sus propios negocios.