San Pedro Sula, Honduras.
Aunque actualmente las oficinas de la Bolsa de Empleo se encuentran vacías, a partir de enero, estarán abarrotadas de solicitantes.
Así lo vaticinan las autoridades de la Secretaría de Trabajo, quienes señalan que la demanda de una oportunidad laboral aumentará en un 100% a partir de enero.
Habitualmente a la Secretaría de Trabajo llegan un promedio de 300 aspirantes diarios. María de los Ángeles Pozo, gestora de empleo, manifestó que las vacantes en los call centers, maquilas y fabricas están desde ya garantizadas.
“Estas empresas solicitan personal todo el año, por eso los aspirantes tienen que estar listos. Hoy (ayer) no pudimos mandar a unos muchachos a entrevistas, porque no tienen los papeles actualizados y vestían informal”, indicó. Pozo declaró que los antecedentes penales y policiales, además de las recomendaciones laborales son indispensables en los currículos.
Aunque actualmente las oficinas de la Bolsa de Empleo se encuentran vacías, a partir de enero, estarán abarrotadas de solicitantes.
Así lo vaticinan las autoridades de la Secretaría de Trabajo, quienes señalan que la demanda de una oportunidad laboral aumentará en un 100% a partir de enero.
Habitualmente a la Secretaría de Trabajo llegan un promedio de 300 aspirantes diarios. María de los Ángeles Pozo, gestora de empleo, manifestó que las vacantes en los call centers, maquilas y fabricas están desde ya garantizadas.
“Estas empresas solicitan personal todo el año, por eso los aspirantes tienen que estar listos. Hoy (ayer) no pudimos mandar a unos muchachos a entrevistas, porque no tienen los papeles actualizados y vestían informal”, indicó. Pozo declaró que los antecedentes penales y policiales, además de las recomendaciones laborales son indispensables en los currículos.
