La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala en su último informe que al menos 27 millones de jóvenes trabajan en condiciones de informalidad en América Latina y el Caribe.
El caso más crítico en la región en este tema es Perú, con 85% de su población juvenil.
En el análisis, para estimar el valor total de la informalidad de cada país, tuvo en cuenta tres factores como la cantidad de jóvenes que trabajan de manera informal en los sectores formales, en los informales y en los domésticos.
Respecto a estos tres, Colombia es el país en el que hay más cantidad de jóvenes laborando en el sector informal (52%). Los siguientes en la lista son Honduras y Guatemala (51%).
Al respecto, analistas laborales explica que “la raíz del problema de la informalidad en Honduras se encuentra en el sector educativo, ya que los jóvenes no están siendo preparados para responder a las demandas del sistema laboral.
No hay una calidad ni pertinencia en la educación”.
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En América Latina y el Caribe hay unos 108 millones de jóvenes entre 15 y 24 años, de los cuales poco más de la mitad, unos 56 millones, forman parte de la fuerza laboral.
Sin embargo, se estima que más de 7 millones de jóvenes no logran conseguir empleo.
La situación se agrava si se tiene en cuenta que tanto el sector informal como el formal contribuyen a los elevados índices de informalidad juvenil que se observan en la región.
Según la OIT, los jóvenes en estas inserciones laborales “informales” enfrentan menores ingresos, estabilidad y derechos como trabajadores.
“La relación informal es persistente y las posibilidades de salida hacia la formalidad son tomadas por quienes enfrentan una mejor situación socioeconómica y educativa. Estos atributos identifican a jóvenes informales con particular vulnerabilidad, encontrándose sobrerrepresentados en el estrato de menores ingresos y en la pobreza”, indica el reporte.
Incluso, la informalidad que se presenta en el sector empresarial legalmente constituido (formal) es alto. Por ejemplo, en Paraguay se dice que 39% de los jóvenes que se vinculan a estas compañías están de manera informal. En Colombia el índice tan solo es de 10%.
La tasa de informalidad entre los jóvenes asalariados llega a 45.4% en la región, mientras que entre quienes trabajan por cuenta propia, incluyendo los emprendedores jóvenes, la informalidad llega a 86.4%.
