SANTA ROSA DE COPÁN.
Con la esperanza de obtener una visa que les permita trabajar legalmente en Estados Unidos, copanecos llegaron desde horas muy tempranas a presentar su documentación para ser inscritos como candidatos del programa de Migración Laboral.
Ayer llegaron cerca de 300 personas a la Secretaría de Trabajo del barrio Miraflores, de Santa Rosa de Copán, para iniciar el trámite de la primera etapa.
Las inscripciones empezaron a eso de la 1:00 pm y culminaron a las 3:00 pm y hoy se reanudan, pero de 8:00 am a 3:00 pm.
“Vengo desde La Jigua, Copán, con la esperanza de conseguir una visa. Uno aquí en Honduras halla trabajo, pero de un día o dos y se gana muy poco. Tengo mis hijos estudiando y quiero darles una oportunidad mejor”, contó José Ricardo Torres Gonzales.
La gran mayoría de quienes buscan ser inscritos para optar a visas americanas quieren hacerlo de forma legal y de ese modo evitar la migración irregular que conlleva múltiples riesgos.
Visas. Itza Arita, encargada de la oficina regional de la Secretaría de Trabajo, recordó que la primera etapa del programa que permitirá que unos 17,000 hondureños trabajen en Estados Unidos consiste en la inscripción de personas que tengan experiencia en agricultura, jardinería y reforestación.
Ayer lograron atender a 60 personas, pero este día y mañana se avanzará en la recepción de documentos. “Pedimos a la población que sean muy honestos al momento de hacer las entrevistas y presentar los documentos de inscripción, ya que luego viene la segunda etapa que la hará la embajada americana con sicólogos y personas designadas por ellos”.
El ministro de Trabajo, Carlos Madero, dijo que las ferias de empleo para optar al perfil de esas plazas se harán semanalmente, de acuerdo a la mano de obra ya focalizada en los departamentos del país.
Requisitos:
1. Experiencia en agricultura, jardinería y reforestación.
2. Ser mayor de 21 años.
3. Saber leer y escribir.
4. No tener antecedentes migratorios, penales ni policiales.
Documentos:
1. Hoja de vida
2. Copia de tarjeta de identidad.
3. Copia de partidas de nacimiento de cónyuge e hijos.
4. Copia de pasaporte, si lo tiene.
5. Constancia vigente de antecedentes y constancia y referencia de trabajo
