Conozca la nueva plataforma de empleo gratuita impulsada por la empresa privada

La Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), promueve la intermediación laboral a través de la innovadora plataforma Emplea+.

Las empresas y buscadores de empleo en San Pedro Sula tienen una nueva plataforma para conectar.

La Cámara de Comercio e Industrias de Cortés, a través del portal Emplea+, empleamas.fedecamarahn.org, promueve la intermediación laboral, un proyecto liderado por la Federación de Cámaras de Comercio de Honduras, que aglutina a varias Cámaras de Comercio del país.

Las empresas afiliadas a la CCIC pueden ser parte de la plataforma Emplea + y poner a disposición sus plazas vacantes, las personas que deseen aplicar a las mismas o estar visibles para las empresas, pueden también sumarse a la plataforma sin ningún costo y compartir su perfil profesional.

Actualmente hay más de 40 puestos de trabajo disponibles en diferentes áreas como ventas, marketing, atención al cliente, entre otras.

Mary Leiva, gerente de Recursos Humanos de la CCIC, explicó que para solicitar orientación las empresas pueden comunicarse a la unidad de de Intermediación Laboral en la dirección intermediacionlaboral@ccichonduras.org ó al WhatsApp: +504 9802-9420.

“Este próximo miércoles 16 de octubre tendremos la capacitación sobre el uso de la plataforma para todas las personas que quieran ingresar tanto miembros de las empresas como las personas que están en búsqueda de un empleo”, informó Leiva.

El enlace para conectarse a la capacitación es el siguiente: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZ0pce6uqjooEtEDUpbk_Jg9Xh0dZ_13fkkY.

Tatiana Paz, gerente de Comunicaciones de la CCIC, informó que es fundamental que todas las empresas afiliadas a la CCIC puedan crear su perfil para promover sus vacantes y poder así encontrar a las personas ideales para contratación.

“Solo deben hacer el registro bajo la CCIC para poder tener su propio perfil. Es un proceso rápido, igual para las personas que deseen postularse. Una vez entrando a la sección de plazas vacantes pueden seleccionar el departamento de Cortés y en cada plaza está la opción postulante para enviar sus datos y que el personal de las empresas pueda contactarle. Invitamos a todas las personas que buscan trabajo a explorar las vacantes que hay actualmente”, dijo Paz.

Las empresas pueden promover sus plazas y los solicitantes aplicar a ellas sin ningún costo.

El boletín laboral del Cohep 2024 establece que la fuerza de trabajo en Honduras se redujo 96,627 personas en 2023, en comparación con 2022. En 2023, hay 3.6 millones de hondureños que tienen un trabajo, de los cuales el 61% son trabajadores asalariados. Un 39% trabajan como no asalariados, 1.8 millones trabajan en el sector privado, 1.1 millones trabajan por cuenta propia.

En Honduras más de 2.3 millones de hondureños tienen problemas de empleo incluyendo subocupación,desalentados y potencialmente activos.

Unos 144,774 jóvenes entre 15 y 29 años no tienen trabajo. Con respecto a los que no estudian ni trabajan,ya suman 971 mil en el país, de los cuales 700 mil son mujeres.

La empresa privada busca el apoyo del Gobierno para atraer más inversión y generar más fuentes de empleo.

En 2023, el Cohep presentó una propuesta denominada Pacto por el Empleo en donde señalan que se debe priorizar la generación de empleo en la agenda de país, apostar por la atracción de inversiones que generen empleos dignos y crecimiento económico inclusivo. Para mejorar el clima de inversiones, proponen mejorar la seguridad jurídica, seguridad ciudadana, energía competitiva, mano de obra calificada, infraestructura, acceso al crédito, impulsar la producción e industria nacional, compras públicas para mipymes, apoyo a las mipymes para que puedan exportar sus productos.

Potenciar conglomerados, encadenamiento de valor, desarrollo de políticas públicas sectoriales y territoriales, condiciones óptimas para poder intercambiar productos y servicios entre los países, facilitar elclima y el entorno empresarial con el objetivo de atraer la inversión (Nearshoring) y un gobierno digital.

Además, proponen disminuir el Impuesto Sobre Ventas (ISV) del actual 15% a un 12%, que le permitirá alpueblo disponer de más 10 mil millones de lempiras, mejorando su acceso a medicamentos, comida yservicios. Una estrategia para la formalización de empresas que incluye acceso al crédito, apoyoseconómicos y simplificación administrativa, entre otros.

Sin embargo, a pesar de los acercamientos, el Gobierno no lo ha tomado en cuenta.