El Banco Central de Honduras (BCH) cuenta con una nómina de 1,213 empleados permanentes y 124 supernumerarios.
Así lo revela un reporte brindado a LA PRENSA por la Unidad de Transparencia del BCH, que en total significan 1,337 plazas.
No obstante, en la nómina del BCH destacan 13 profesionales que ganan entre 210,416 y 324,625 lempiras mensuales. Hay tres funcionarios con salarios superiores a 300,000 lempiras mensuales y 10 con sueldos superiores a L 200,000 al mes.
Una de las características de estos funcionarios es su antigüedad al tener entre nueve y 40 años de laborar en esa institución, a lo que se suman sus méritos académicos porque el BCH capacita a sus empleados, explicó un ex gerente del Banco Central.
Mejor pagados
Los tres funcionarios mejor pagados del BCH son un director con 324,625 lempiras mensuales (con 29 años de antigüedad), le siguen un asesor con 316,777 lempiras (34 años de laborar) y un gerente con 300,655 lempiras (29 años de trabajar).
En la lista de funcionarios con salarios mayores a 200,000 lempiras mensuales destacan un asesor con 277,218 lempiras mensuales (13 años de antigüedad), cinco jefes de departamento con sueldos entre 210,426 y 246,469 lempiras al mes y con años de laborar entre nueve y 40 años.
También en la lista aparecen tres subgerentes con salarios mensuales que oscilan entre 224,307 y 244,879 lempiras mensuales y con una antigüedad entre 24 y 30 años.
A los funcionarios anteriores se suma un gerente con 31 años de antigüedad y un salario mensual de 214,451 lempiras.Estos funcionarios cada año reciben ajustes salariales a partir de enero y que para 2024 superó 7%
