Hace más de 15 años, Samuel Sagastume (de 30 años) estudió el técnico en refrigeración, pese a que en aquel momento la formación de ese tipo era considerada como una carrera informal y poco remunerada; sin embargo, hoy la historia es diferente.
El joven, procedente de El Progreso, fue uno de los más de 500 que llegaron ayer a la primera Feria Noroccidental de Empleo Técnico, que se realizó en la Capital Industrial, desarrollada con el propósito de reclutar profesionales especializados en las diferentes ramas técnicas.
Poblador de El Progreso
César Banegas
“Lo bueno de esta feria es que las empresas no están pidiendo experiencia para los puestos”.
Sagastume consideró que con el paso del tiempo los técnicos han logrado posicionarse mejor en el mundo laboral y hoy son más demandados por las empresas, lo cual lo llevó a reflexionar de la buena decisión que tomó cuando era adolescente.
“Todo el mundo me decía que estudiara un bachillerato, pero a mí siempre me gustó más lo práctico. El área de refrigeración es bien pagada actualmente, pero cada día salen cosas nuevas y hay que estarse preparando”, dijo el solicitante.
Indicó que con la llegada de la pandemia quedó sin un empleo formal, pero que confía en que por medio de la feria pueda conseguir una oportunidad laboral.
Afluencia
Tesla Callejas, oficial de Comunicaciones de la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), una de las entidades promotoras de la feria junto con Infop y Usaid, resaltó la importancia que tienen estos espacios de reclutamiento, pues acercan el recurso humano a las compañías, las cuales actualmente tienen una alta demanda de técnicos de las distintas áreas de formación.
Callejas señaló que la feria arrancó a las 7:00 am y a las 10:00 am unos 200 postulantes ya habían presentado su solicitud.
Hasta el cierre de la jornada a las 3:00 pm esperaban que más de 500 personas se presentaran al Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), lugar en donde se llevó a cabo la actividad.
Postulante a una vacante
José Sandoval
“Entregué mis documentos a varias empresas y esperemos pueda aplicar a alguna plaza”.
Un total de 30 empresas ofertaron sus vacantes, la mayoría en las áreas de mecánica industrial, mantenimiento industrial, automatización industrial, mecánica automotriz, electricidad, electromecánica, electrónica, soldadura, ebanistería, refrigeración y aire acondicionado, mecánica, mantenimiento textil, reparación de computadoras, autotrónica y mantenimiento en máquina de coser.
Más oferta
Manuel de Jesús López, director regional del Infop, detalló que actualmente la institución cuenta con 13 careras técnicas, más de 20 talleres y unos 15 cursos en línea que se crearon tras la emergencia sanitaria.
Adelantó que debido a la demanda que existe en el mercado laboral por la mano de obra técnica calificada, analizan la incorporación de nuevos estudios técnicos enfocados a áreas de informática, diseño, mecatrónica y control industrial.
“Primero vamos a dotar de los materiales necesarios a cada uno de los talleres, luego haremos las reparaciones de los espacios físicos, posteriormente la modernización de equipos tecnológicos y después vamos a abrir nuevas carreras que son un sueño para la juventud hondureña, y esperamos el apoyo de todos los sectores del país para esta iniciativa”, puntualizó López.
