Tegucigalpa, Honduras.
La tarea de depurar y sanear a la Policía Nacional no solo abarcará a los policías, sino a todo el personal administrativo que se desempeña en las diferentes unidades de la institución.
Los empleados administrativos de la Policía Nacional y que dependen de la Secretaría de Seguridad serán sujetos a una minuciosa evaluación, anunció ayer la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía.
“De esta evaluación no se escaparán los empleados de las diferentes unidades administrativas, financieras y logísticas, en las cuales laboran un importante número de profesionales de diferentes ramas que dan apoyo a las actividades policiales”, confirmó Omar Rivera, representante de la Comisión Depuradora.
Conforme al decreto Legislativo de emergencia, la Comisión tiene la potestad para evaluar a los empleados de la Secretaría de Seguridad.
“Se hará una evaluación integral y se tomarán en consideración la información suministrada por órganos contralores del Estado, instituciones operadoras de justicia y denuncias ciudadanas”, subrayó Rivera.
El depurador no precisó la cantidad de empleados que serán sometidos al proceso de evaluación; no obstante, sostuvo que si la Comisión logra identificar indicios de presuntos hechos ilícitos o supuestos actos de corrupción, las evidencias serán remitidas al Ministerio Público o en su defecto al Tribunal Superior de Cuentas (TSC).
Esta evaluación se comenzará en los primeros días de septiembre, a partir del calendario de actividades de la Depuradora. En los expedientes que entregaron los depuradores la semana anterior al Ministerio Público, con supuestos indicios de responsabilidad penal contra varios oficiales de la Policía, se destaca un caso sobre irregularidades en las planillas de la institución que incluyen a 338 agentes de policía que no aparecieron durante el periodo de censo.
Muchos de estos policías no se presentan a sus labores, pero cobran sus respectivos sueldos.
En este caso podrían verse involucrados empleados de la Secretaría de Seguridad confabulados con algunos agentes, según la Comisión.
En el transcurso de esta semana, los depuradores darán a conocer el informe sobre los 297 subinspectores de policía en evaluación.
La tarea de depurar y sanear a la Policía Nacional no solo abarcará a los policías, sino a todo el personal administrativo que se desempeña en las diferentes unidades de la institución.
Los empleados administrativos de la Policía Nacional y que dependen de la Secretaría de Seguridad serán sujetos a una minuciosa evaluación, anunció ayer la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía.
“De esta evaluación no se escaparán los empleados de las diferentes unidades administrativas, financieras y logísticas, en las cuales laboran un importante número de profesionales de diferentes ramas que dan apoyo a las actividades policiales”, confirmó Omar Rivera, representante de la Comisión Depuradora.
Conforme al decreto Legislativo de emergencia, la Comisión tiene la potestad para evaluar a los empleados de la Secretaría de Seguridad.
“Se hará una evaluación integral y se tomarán en consideración la información suministrada por órganos contralores del Estado, instituciones operadoras de justicia y denuncias ciudadanas”, subrayó Rivera.
El depurador no precisó la cantidad de empleados que serán sometidos al proceso de evaluación; no obstante, sostuvo que si la Comisión logra identificar indicios de presuntos hechos ilícitos o supuestos actos de corrupción, las evidencias serán remitidas al Ministerio Público o en su defecto al Tribunal Superior de Cuentas (TSC).
Esta evaluación se comenzará en los primeros días de septiembre, a partir del calendario de actividades de la Depuradora. En los expedientes que entregaron los depuradores la semana anterior al Ministerio Público, con supuestos indicios de responsabilidad penal contra varios oficiales de la Policía, se destaca un caso sobre irregularidades en las planillas de la institución que incluyen a 338 agentes de policía que no aparecieron durante el periodo de censo.
Muchos de estos policías no se presentan a sus labores, pero cobran sus respectivos sueldos.
En este caso podrían verse involucrados empleados de la Secretaría de Seguridad confabulados con algunos agentes, según la Comisión.
En el transcurso de esta semana, los depuradores darán a conocer el informe sobre los 297 subinspectores de policía en evaluación.
