Redacción
De 151 en adelante se suma 6% y 6.15% en cada año.
El nuevo salario mínimo en Honduras ha sido pactado y firmado entre los sectores de la empresa privada y parte obrera tiene vigencia de dos años.
Según el número de empleados, de 1 a 50 la variación en 2017 es de 3.31%, y en 2018, de 3.9%. De 51 a 150 empleados, el ajuste es de 5% y 5.5%, respectivamente.
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