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Presupuesto 2021 contempla L79,181.6 millones en salarios del sector público

  • 30 julio 2020 /

Técnicos del Gobierno trabajan el documento que debe ser entregado en septiembre. El proyecto refleja un aumento de unos 8,875 millones de lempiras destinado a la masa salarial.

    TEGUCIGALPA.

    La administración pública de Honduras atraviesa la peor crisis financiera de su historia.

    Sus principales indicadores financieros se han deteriorado por el impacto de las medidas para contener la propagación del covid-19 y se han reflejado en el desplome de los ingresos tributarios registrados al primer semestre de 2020.

    Para enero-junio del presente ejercicio fiscal se presupuestaron 55,863 millones de lempiras y lo recaudado fue de 40,309.7 millones, con una caída de 15,553.3 millones, equivalente a 27.8%. A pesar de la crítica situación fiscal, el Gobierno aún no ha decidido recortar la masa salarial y ha tenido que cubrir parte de las remuneraciones de junio y julio con deuda externa.

    En cifras
    1- 236,187 empleados trabajan en el sector público de Honduras, de acuerdo con un informe anual de la Secretaría de Trabajo.

    2- El 24.7% del presupuesto de la administración pública hondureña es para cubrir sueldos y salarios.

    Presupuesto 2021

    Equipos técnicos de varias instituciones públicas trabajan en el proyecto de presupuesto 2021 que deberá ser enviado por el Ejecutivo al Congreso antes del 15 de septiembre.

    Según el documento para 2021 se están asignando L79,181.6 millones en salarios del sector público. La partida presupuestada para el Gobierno es de 54,925.5 millones de lempiras.

    En comparación con 2020 (70,305.8 millones) se observa un incremento de 8,875.8 millones.

    Para enero-junio se presupuestó una recaudación fiscal de L55,863 millones y lo recaudado fue de 40,309.7 millones, con una caída de 15,553 millones.

    Además, la política de empleo indica que para el 2021 se estabilizará la planilla como cifra máxima a los mismos niveles de empleo registrados a marzo 2020, con excepción de las contrataciones del sector salud.

    La política salarial reza que continuará siendo congruente con el nivel de recaudación de los ingresos, bajo una programación que evite los déficits presupuestarios y regule el flujo de caja. “Se tendrá como meta para 2021 una masa salarial de la administración central respecto al Producto Interno Bruto (Masa Salarial/ PIB) de 8.0% como nivel máximo”, subraya el documento.